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Uni­ver­si­tät Os­na­brück

Das Vor­ha­ben "Tenure-​Track-Konsequent" wird die Plan­bar­keit wis­sen­schaft­li­cher Kar­rie­ren dau­er­haft sub­stan­ti­ell ver­bes­sern, den Ten­ure Track als qua­li­täts­ge­si­cher­tes Mo­dell struk­tu­rell in der ge­sam­ten Uni­ver­si­tät eta­blie­ren sowie die wis­sen­schaft­li­che In­no­va­ti­ons­fä­hig­keit der Fä­cher si­cher­stel­len.

Um dies zu er­rei­chen, wird die Uni­ver­si­tät Os­na­brück ein neues Mo­dell der Be­ru­fungs­pla­nung ein­füh­ren. Mit die­sem Mo­dell wird die Tenure-​Track-Professur struk­tu­rell eta­bliert und zu­gleich zur Stär­kung der fach­li­chen Pro­fil­bil­dung ge­nutzt. Zu­künf­tig wer­den alle plan­mä­ßig frei wer­den­den W2-​Professuren in einen zen­tra­len Stel­len­pool über­führt, der aus­schließ­lich zur Eta­blie­rung von Tenure-​Track-Professuren ge­nutzt wird. Somit wird die Tenure-​Track-Professur kon­se­quent und in allen Fach­ge­bie­ten der Uni­ver­si­tät um­ge­setzt. Zur Stär­kung der For­schung wer­den schließ­lich min­des­tens sechs Tenure-​Track-Professuren in stra­te­gi­schen Pro­fil­be­rei­chen der Uni­ver­si­tät zu­sätz­lich eta­bliert. Durch die­ses Mo­dell wer­den von 2020 bis 2032 min­des­tens 19 Tenure-​Track-Professuren ein­ge­rich­tet.

Durch eine neue Be­ru­fungs­ord­nung wird zudem eine qua­li­täts­ge­si­cher­te Aus­wahl der Tenure-​Track-Professor*innen, deren Zwi­schen­eva­lua­ti­on und Tenure-​Evaluation unter ex­pli­zi­ter und bin­den­der Ein­bin­dung ex­ter­ner und in­ter­na­tio­na­ler Ex­per­ti­se si­cher­ge­stellt.

Par­al­lel zum dau­er­haf­ten Umbau des Be­ru­fungs­sys­tems wird für die Wis­sen­schaft­ler*innen der R3-​Phase ein in­no­va­ti­ves Qua­li­fi­zie­rungs­mo­dell eta­bliert. Be­son­de­re Schwer­punk­te sind

  • die Im­ple­men­tie­rung einer pro­ak­ti­ven Re­kru­tie­rungs­po­li­tik mit dem Ziel der Bes­ten­aus­le­se und der wei­te­ren Er­hö­hung des Pro­fes­so­rin­nen­an­teils,
  • die Stär­kung von Füh­rungs­kom­pe­ten­zen unter den Aspek­ten von Gen­der und Di­ver­si­ty,
  • die Un­ter­stüt­zung von früh­zei­ti­gen Kar­rie­re­ent­schei­dun­gen,
  • die in­ten­si­ve For­cie­rung der frü­hen aka­de­mi­schen Selb­stän­dig­keit von Post­docs sowie
  • eine ziel­ge­rich­te­te Be­glei­tung von Kar­rie­re­über­gän­gen.

In­for­ma­tio­nen

För­der­run­de

  • 2. För­der­run­de (Be­ginn 2019)

Pro­jekt­lauf­zeit

01.12.2019 – 31.03.2030

An­zahl be­wil­lig­ter Pro­fes­su­ren

9

Fä­cher­grup­pen

  • Geis­tes­wis­sen­schaf­ten
  • Kunst, Kunst­wis­sen­schaft
  • Sport

Hoch­schul­art

Uni­ver­si­tät

Adres­se

Uni­ver­si­tät Os­na­brück
Neuer Gra­ben 29/Schloss
49074 Os­na­brück

Bun­des­land

Nie­der­sach­sen

Steck­brief