Im Rahmen der strategischen Allianz der Rhein-Main-Universitäten (https://www.rhein-main-universitaeten.de/) wird derzeit ein interdisziplinärer und universitätsübergreifender Schwerpunkt Medizintechnik aufgebaut. Ein zentraler Bestandteil dieses Prozesses ist die Bündelung und der umfassende Ausbau von Forschung und Lehre im Bereich Medizintechnik am Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Darmstadt.
Der Aufbau des Schwerpunkts erfolgt dabei durch die Einrichtung von drei Professuren (einer W3-Professur und zwei W2-Assistenzprofessuren mit Tenure Track). Anfang 2021 wurden bereits zwei der Professuren besetzt. Unter Beteiligung dieser wird nun eine weitere, thematisch anschlussfähige W2-Professur mit Tenure Track besetzt. Im Rahmen dieses Prozesses ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
zu besetzen. Die Professur ist in ihren Fächern selbstständig und weisungsfrei tätig und vertritt ein eigenständiges Fachgebiet.
Die Professur soll den Aufbau eines interdisziplinären, interuniversitären und international sichtbaren Forschungsstandorts aktiv unterstützen. Ferner ist die Beteiligung in der Lehre des zum Wintersemester 2021/22 neu startenden Masterstudiengangs Medizintechnik vorgesehen und eine Beteiligung in der Grundlagenlehre des Bachelorstudiengangs Medizintechnik erwünscht. Bspw. wäre eine Beteiligung am Modul Mechanik in der Medizintechnik möglich.
Der Forschungs- und Lehrschwerpunkt der neuen Professur wird auf der Erschließung neuartiger medizintechnischer Konzepte und Instrumente liegen, welche die bestehenden Kernkompetenzen des Fachbereichs optimal ergänzen und eine ausgezeichnete Basis für interdisziplinäre Kooperationen im Rhein-Main-Verbund, insbesondere mit den medizinischen Fachbereichen der Universitäten Frankfurt und Mainz, schaffen sollen.
Gesucht wird hierfür ein_e herausragende_r Nachwuchswissenschaftler_in, die_der hervorragende Forschungsarbeiten in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche vorzuweisen hat:
Eine eindeutige fachliche Verankerung in einem Kernbereich der Elektro- und Informationstechnik sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachvertreter_innen aus der Medizin und angrenzenden Disziplinen wird vorausgesetzt und soll in einem den Bewerbungsunterlagen beizufügenden Forschungs- und Lehrprogramm nachgewiesen werden. Insbesondere sollen hier auch die Kooperationsmöglichkeiten innerhalb der TU Darmstadt und mit den beiden anderen Medizintechnik-Kollegen aufgezeigt werden. Bewerber_innen werden gebeten, das Potential ihrer Forschung für die Erschließung neuartiger medizintechnischer Fragestellungen zu skizzieren und die Relevanz ihrer Forschungsthemen für den Aufbau eines Schwerpunkts Medizintechnik am Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik und im Rahmen der RMU-Universitäten aufzuzeigen sowie geplante Lehr- und Forschungsaktivitäten zu beschreiben.
Bewerber_innen müssen ein wissenschaftliches Hochschulstudium erfolgreich absolviert haben und sollen im Anschluss an eine herausragende Promotion weitere eigenständige und innovative Beiträge zur Forschung und Lehre in mindestens einem der genannten Bereiche vorweisen können. Aus ihrem wissenschaftlichen Profil soll eine deutlich internationale und interdisziplinäre Orientierung zu erkennen sein.
Die Assistenzprofessur ist ausgestaltet als Qualifikationsprofessur gemäß § 64 HHG (Hessisches Hochschulgesetz); finanziert wird sie durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (www.tenuretrack.de), dessen Regularien sie ebenfalls folgt. Dementsprechend soll die wissenschaftliche Tätigkeit nach der Promotion vier Jahre nicht übersteigen.
Für die Assistenzprofessur ist ein Tenure Track vorgesehen. Das Vorliegen entsprechender Leistungen in Forschung und Lehre wird im Rahmen des Tenure-Verfahrens überprüft, welches eineinhalb Jahre vor Ablauf der Assistenzprofessur eröffnet werden kann. Nach einer erfolgreichen Bewährungsphase von sechs Jahren ist der unmittelbare Übergang in eine unbefristete Professur vorgesehen.
Die Einstellung erfolgt zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Die Besoldung erfolgt nach der W-Besoldung (Besoldungsgruppe W2 Hessisches Besoldungsgesetz). Eine vergleichbare Anstellung im Angestelltenverhältnis ist möglich.
Die Technische Universität Darmstadt ist eine autonome Universität mit breiter Forschungsexzellenz, interdisziplinärem Profil und klaren Schwerpunkten in den Ingenieurwissenschaften. Der Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik ist einer der drei größten Fachbereiche der TU Darmstadt und in Forschung und Lehre in einschlägigen bundesweiten Rankings regelmäßig in der Spitzengruppe zu finden.
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Die Universität ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über ein Dual Career Programm.
Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Prof. Thomas P. Burg, Tel.: +49 6151 1623851, E-Mail: thomas.burg@tu-darmstadt.de
Bewerbungen inkl. oben genannter Skizzierungen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen in englischer Sprache (aussagekräftiges Anschreiben, CV inkl. wissenschaftlichem Werdegang, einer Skizze der geplanten Lehr- und Forschungsaktivitäten, Publikationsverzeichnis, Kopien der relevanten Zeugnisse und Urkunden, Übersicht über die bisherige Lehrtätigkeit einschl. Lehrevaluationen) an die folgende Adresse:
Technische Universität Darmstadt,
Dekanat Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik,
Kenn-Nr. 714,
Fraunhoferstraße 4,
D-64283 Darmstadt,
bevorzugt in elektronischer Form (PDF-Datei) an die E-Mail: dekanat@etit.tu-darmstadt.de
Kenn-Nr. 714
Veröffentlicht am: 01. Dezember 2021
Bewerbungsfrist: 31. Januar 2022