Im Fachbereich 5: Erziehungswissenschaften am Campus Landau ist am Institut für Betriebs-pädagogik/Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses – WISNA -
zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte:
Die oder der Stelleninhaber*in leistet in der Forschung grundlegende Beiträge zu erziehungswissenschaftlichen Fragen der Organisationsentwicklung (insbesondere außerschulische Organisationen), auch im Kontext der Digitalisierung. Neben der Mitarbeit in einer oder mehreren der drei For-schungsprofillinien des Fachbereichs („Bildungsprozesse im Kontext von Organisationen“, „Norma-tivität in Wissenschaft und Lebenswelt“, „Erziehung und Bildung unter Bedingungen der Heterogenität“) und der akademischen Selbstverwaltung wird die eigenständige Einwerbung von Drittmitteln und/oder die Beteiligung an drittmittelfinanzierten Projektvorhaben erwartet und unterstützt. Die Lehrverpflichtung beträgt zunächst 4 Semesterwochenstunden und wird in den erziehungswissenschaftlichen Studiengängen des Fachbereichs (u. a. im Fach Betriebspädagogik/Personalentwick-lung), im Zwei-Fach-Bachelorstudiengang am Campus Landau und ggf. in künftig neu einzurichtenden Studienangeboten erbracht.
Einstellungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungswissenschaft oder einem vergleichbaren Fach, pädagogische Eignung, die gesondert nachzuweisen ist, sowie besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung sowie bei der Durchführung von Drittmittelprojekten ist erwünscht. Erste eigene Publikationen werden erwartet.
Die Dauer der wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion übersteigt in der Regel sechs Jahre nicht.
Außerdem sollen die Bewerber*innen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Koblenz-Landau wissenschaftlich tätig gewesen sein.
Diese Tenure-Track-Professur wird durch WISNA gefördert. Zielgruppe des Programms sind Wis-senschaftler*innen in einer frühen Karrierephase. Die Besetzung der Professur setzt die Förderfähigkeit nach WISNA voraus.
Juniorprofessorinnen/Juniorprofessoren werden für die Dauer von sechs Jahren zu Beamtinnen/Be-amten auf Zeit ernannt. Nach dem dritten und spätestens vor Ablauf des vierten Beschäftigungsjahres findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand in Lehre und Forschung oder Kunst statt.
Nach Ablauf der sechsjährigen Beschäftigungszeit erfolgt im Falle einer erfolgreichen Abschlussevaluierung die dauerhafte Übertragung der Professur durch Übernahme auf eine Lebenszeitpro-fessur (W2), sofern die gesetzlichen Voraussetzungen des Hochschulgesetzes (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz (u.a. § 50 Abs. 5 S. 6 HochSchG) erfüllt sind und die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen.
Die Verfahren werden in der „Tenure-Satzung“ der Universität Koblenz-Landau (https://www.uni-koblenz-landau.de/de/uni/organisation/verwaltung/abteilungen/stab-spp/satzungen-richtlinien) geregelt.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Koblenz-Landau vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität.
Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse etc.) bis zum 29. März 2021 unter Angabe der Kennziffer 13/2021 an das Personalreferat der Universität Koblenz-Landau, Präsidialamt, Postfach 1864, 55008 Mainz oder als pdf-Datei an bewerbung@uni-koblenz-landau.de. Rückfragen stellen Sie bitte an Frau Prof. Dr. Wildemann unter wildemann@uni-landau.de.