An der Fakultät für Physik und Geowissenschaften ist zum 01. Oktober 2021 folgende durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) geförderte Stelle zu besetzen:
Aufgaben
Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber hat eine ausgezeichnete Expertise in der Analyse von terrestrischen Transformationsprozessen auf der menschheitsrelevanten Zeitskala. Die Forschungsausrichtung der Juniorprofessur fokussiert sich auf erdoberflächennahe Geophysik in Zusammenhang mit rezenten und vergangenen umweltbezogenen, geologischen, geomorphologischen, hydrologischen oder anthropogenen Prozessen.
Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber kombiniert die feldbezogene Datenerhebung mit innovativen Methoden der Geophysik und Fernerkundung. Diese Methoden umfassen beispielsweise GPR (ground penetrating radar), ERT (electrical resistivity tomography), erdoberflächennahe seismische Verfahren, magnetische Prospektion, direct push-Sondierung, SAR (synthetic-aperture radar), LiDAR als auch structure from motion und andere, auch drohnenbasierte, 3D-Fernerkundungstechniken. Erwartet wird eine Kombination neuer Beobachtungs- und Prospektionstechniken mit aktuellen Methoden der Datenmodellierung.
Die inhaltlichen Schwerpunkte der Forschungsausrichtung der Juniorprofessur liegen bevorzugt im Bereich der Analyse von Naturkatastrophen und Georisiken, der Erforschung von Klimafolgen oder der Analyse anthropogener Antriebe in der Umweltsystemforschung.
Wissenschaftliches Umfeld
Die Tenure-Track-Professur ergänzt insbesondere das Fach- und Methodenspektrum der vorhandenen Professuren „Physische Geographie“, „Geographie mit den Schwerpunkten Geoinformatik und Fernerkundung“, „Modellierungsverfahren in der Fernerkundung“, „Fernerkundung in der Geo- und Ökosystemforschung“ und „Fernerkundung des Wasserkreislaufs im Erdsystem“ und bildet zu diesen Schnittstellen in Forschung und Lehre. Die Forschungsthemenfelder der Professur sollen potentielle Anknüpfungen liefern an die existierenden Verbundprojektinitiativen der Fakultät unter Einbeziehung des UNIBUNDs und des Helmholtz-Zentrums für Umweltforschung (UFZ).
Anforderungen
Die Expertise der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers ist belegt durch einschlägige wissenschaftliche Publikationen und vorzugsweise durch das erfolgreiche Einwerben von Drittmitteln. Die Juniorprofessur wird ebenfalls assoziiert sein mit dem von der Universität Leipzig und dem Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ neu eingerichteten „Remote Sensing Centre for Earth System Research.“ Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber beteiligt sich aktiv an den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Physik und Geowissenschaften der Universität Leipzig in den Bereichen Feste Erde, Umweltgeophysik und Fernerkundung. Eine Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung ist obligatorisch. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abdeckung der Lehre in englischsprachigen Studiengängen erforderlich.
Die Tenure-Track-Professur ist als Qualifikationsstelle zu verstehen. Die Ausschreibung richtet sich daher an Bewerber/-innen in einer frühen Karrierephase, die eine Promotion mit herausragender Qualität (mindestens magna cum laude) abgeschlossen haben, eine weitere Qualifikation anstreben und nicht über eine abgeschlossene Habilitation verfügen. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in und/oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollten Promotion-und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben (Erziehungszeiten werden berücksichtigt). Bewerber/-innen sollen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Leipzig wissenschaftlich tätig gewesen. Ihre Promotion soll längstens vier Jahre zurückliegen.
Unser Angebot
Die Juniorprofessur ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung auf insgesamt sechs Jahre erfolgt im Falle erfolgreicher Zwischenevaluation gemäß der Ordnung für das Verfahren zur Zwischenevaluation von Juniorprofessor*innen an der Universität Leipzig (Zwischenevaluationsordnung – ZevaO). Spätestens im fünften Jahr nach Dienstantritt erfolgt eine Tenure-Evaluation gemäß der Ordnung über Ausgestaltung, Verlauf und Evaluation von Tenure-Track-Professuren an der Universität Leipzig (Tenure-Track-Ordnung – TTO). Grundlage des Evaluationsverfahrens bildet eine zu Dienstantritt einvernehmlich geschlossene Evaluationsvereinbarung, in der die Entwicklungsziele und Erwartungen an die individuellen Leistungen des/der Professor/-in in den Kategorien Forschung, Lehre, Wissenstransfer sowie akademisches und außeruniversitäres Engagement verbindlich festgeschrieben sind. Nach erfolgreicher Tenure-Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W2-Professur gemäß § 59 Abs. 2 Satz 2 Ziff. 2 Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetz (SächsHSFG) ohne erneute Stellenausschreibung.
Die Einstellungsvoraussetzungen sowie die dienstrechtliche Stellung ergeben sich aus §§ 63, 64, 70 SächsHSFG und der Sächsischen Dienstaufgabenverordnung (DAVOHS).
Die Universität Leipzig legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen richten Sie mit den üblichen Unterlagen (unter Beifügung einer Liste der wissenschaftlichen Arbeiten und der akademischen Lehrtätigkeit einschließlich vorhandener Nachweise zu Evaluationen und einer beglaubigten Kopie der Urkunde über den höchsten erworbenen akademischen Grad) sowie einer kurzen Darstellung Ihrer wissenschaftlichen Ziele und Ideen in gedruckter oder elektronischer Form (eine einzige pdf-Datei) bitte bis 30. April 2021 an:
Universität Leipzig
Dekan der Fakultät für Physik und Geowissenschaften
Prof. Dr. Christoph Jacobi
Linnéstraße 5
04103 Leipzig
dekan@physik.uni-leipzig.de
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