Juniorprofessur für Kunstgeschichte Italiens Bes. Gr. W 1 LBesG mit Tenure Track nach W 2 | Beamtenverhältnis auf Zeit

Im Fachbereich Geschichts- und Kulturwissenschaften ist am Institut für Kunstgeschichte und Musikwissenschaft zum 01.04.2022 eine

Juniorprofessur für Kunstgeschichte Italiens
Bes. Gr. W 1 LBesG mit Tenure Track nach W 2 | Beamtenverhältnis auf Zeit

zu besetzen.

Aufgaben und Erwartungen:
Gesucht wird ein/e Nachwuchswissenschaftler/in (m/w/d), die das Fach Kunstgeschichte mit einem ausge­wiesenen Schwerpunkt in der Kunstgeschichte der Frü­hen Neuzeit Italiens in Forschung und Lehre vertritt. Wir erwarten eine dem Karrierestadium angemessene Publi­kationsleistung, die sich vor allem in einer qualifizierten Promotion auf dem genannten Fachgebiet äußert sowie in entsprechender internationaler Erfahrung. Darüber hin­aus wird die aktive Beteiligung an der Umsetzung digitaler Lehr- und Forschungsstrategien sowie am Aufbau digita­ler Forschungsressourcen erwartet. Wünschenswert sind die Kooperation mit komplementären Fächern sowie die aktive Mitarbeit in Forschungsverbünden und Verbund­projekten der geisteswissenschaftlichen Fachbereiche, insbesondere im universitär geförderten Potentialbereich der Forschungsplattform „Frühe Neuzeit“. Das Institut für Kunstgeschichte und Musikwissenschaft (IKM), Abteilung Kunstgeschichte, vertritt eine forschungsnahe Lehre. Willkommen wären eine Kooperation mit den Museen der Rhein-Main-Region sowie die Einbindung der universitä­ren Sammlungen in die Lehre. Erwartet wird zudem die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich noch am Be­ginn ihres Karriereweges befindet und über das Potenzial verfügt, im Laufe der W1-Professur die Fähigkeiten zur späteren Übernahme einer W2-Professur auf Lebenszeit zu entwickeln.

Voraussetzungen:
Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allge­meinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 54 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Ein­stellungsvoraussetzungen erfüllen.

Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Kon­zept der intensiven Betreuung der Studierenden und er­warten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorien­tierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verant­wortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu über­nehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.

Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren mit Tenure-Track werden zunächst für die Dauer von sechs Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Im An­schluss daran ist eine dauerhafte Übertragung einer Pro­fessur (Bes.Gr. W 2 LBesG) vorgesehen, wenn sich die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber nach Maßgabe der einschlägigen hochschulrechtlichen Regelungen (Evaluationsverfahren) bewährt hat und die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zudem findet im vierten Jahr der Juniorprofessur eine Evaluie­rung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand statt.

Die Professur wird aus dem Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA) finanziert. Wissenschaftlerinnen und Wissen­schaftler in der frühen Karrierephase sind daher im Be­sonderen zur Bewerbung aufgefordert.

Wir bieten:
Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterent­wicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungs-Angebots.

Als Ort der Vielfalt begrüßt die JGU qualifizierte Bewer­bungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergrün­den.

Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissen­schaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entspre­chender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Urkunden, Liste der Publikationen und (sofern vorhanden) Dritt-mitteleinwerbungen, eines Forschungskonzeptes sowie von Nachweisen zur Lehrbefähigung richten Sie bitte bis zum 15.07.2021 digital in einer pdf-Datei an den

Dekan des Fachbereichs Geschichts- und Kulturwissenschaften
Univ.-Prof. Dr. Michael Kißener
Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 55099 Mainz
E-Mail: dekanatfb07-bewerbung@uni-mainz.de

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Kißener unter 06131/39-25643 sowie kissener@uni-mainz.de zur Verfügung.