Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 2 für „Schulische Sozialisationsforschung“

„Forschen und Studieren mit Perspektive“

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.

Im Institut für Bildungsforschung in der School of Education

ist zum 01.10.2020

eine Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 2 für „Schulische Sozialisationsforschung“

zu besetzen.

Bes.-Gruppe: W 1 LBesG NRW (gem. § 36 HG NRW)

Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.

Das Institut für Bildungsforschung fokussiert auf empirische bildungswissenschaftliche Forschung mit Schul- und Unterrichtsbezug. In der Lehre verantwortet es die bildungswissenschaftlichen Anteile aller Lehramtsstudiengänge sowie die Sonderpädagogik (Förderschwerpunkte Lernen und Emotional-soziale Entwicklung).

Erwartungen an den*die Stelleninhaber*in:
Gesucht wird eine Person, die Aspekte der Sozialisation von Kindern und/oder Jugendlichen im Kontext von Schule bzw. des Schulsystems erforscht und sich z. B. mit der Entwicklung der gesellschaftlichen Handlungsfähigkeit oder der Bedeutung von Peer-Beziehungen für die persönliche Entwicklung befasst. Erwartet wird ein interdisziplinärer Zugang zu diesem Thema, der an die Empirische Schul- und Bildungsforschung sowie die Rehabilitationswissenschaften des Instituts für Bildungsforschung anschlussfähig ist.
Die zukünftigen Forschungsarbeiten sollen an eine quantitativ-empirische Ausrichtung anschlussfähig sein und in einem internationalen Forschungskontext verortet sein; erwartet wird die Publikation in internationalen (und nationalen) Zeitschriften mit Begutachtungssystem. Die künftige Einwerbung von Drittmitteln und die Mitwirkung in Forschungsprojekten des Instituts für Bildungsforschung werden erwartet. Die Lehre der Professur wird sowohl in den Bachelor- als auch in den Masterstudiengängen der Lehrerbildung (Bildungswissenschaften und Sonderpädagogik) erbracht. Die akademische Personalentwicklung der Universität unterstützt den*die zukünftige*n Stelleninhaber*in dabei mit ihren Angeboten, u. a. zur Karrierebegleitung, zur Einwerbung von Forschungsmitteln, zur Lehrexzellenz und zur Personalführung.

Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes Universitätsstudium, z. B. in Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik,
  Lehramt, Psychologie, Bildungsforschung oder Soziologie
• eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer
  einschlägigen Promotion nachgewiesen wird
• pädagogische Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung nachgewiesen oder
  ausnahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird
• erste einschlägige empirische Forschungs- und Publikationstätigkeiten (insbesondere Aufsätze in
  Zeitschriften mit Peer Review-Verfahren)
• Erfahrung in der Einwerbung/Mitwirkung an Forschungsprojekten (erwünscht)
• internationale Orientierung, z. B. Auslandsaufenthalte, internationale Kontakte, internationale
  Vorträge oder Publikationen (erwünscht)

Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung die Professur mitwirkt.

Tenure Track:
Juniorprofessor*innen werden für die Dauer von drei Jahren in der Regel zu Beamten*innen auf Zeit ernannt. Das Beamtenverhältnis der Juniorprofessor*innen kann im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden, wenn sie sich als Hochschullehrer*innen im Rahmen einer Zwischenevaluation bewährt haben. Nach erfolgreicher Tenure-Evaluation wird der Ruf auf die W2-Dauerprofessur erteilt. Beide Evaluationsverfahren erfolgen auf Grundlage einer Zielvereinbarung, die vor der Berufungsverhandlung unter Beteiligung der Juniorprofessor*innen erstellt wird. Sie wird zusammen mit der Ausstattungszusage Bestandteil der Rufannahmevereinbarung.

Kennziffer: P19020

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis und Verzeichnis der Lehrerfahrung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de.
Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist Frau Univ.-Prof. Dr. Susanne Buch.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Ausschreibungsfrist: 03.04.2020