Im Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften, Institut für Geographie der Universität Osnabrück ist folgende Tenure-Track-Professur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.
Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren, welches nach positiver Evaluation um bis zu drei Jahre verlängert wird.
Bei Erfüllung der Anforderungen an Eignung, Befähigung und fachliche Leistung erfolgt im Rahmen der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen eine Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur ohne weitere Ausschreibung.
Aufgabenbereiche:
Die Professur soll Forschung am Institut für Geographie (IfG) im Bereich der Geographiedidaktik mit Bezug zu den Schwerpunktprofilen des IfG „Mensch-Umwelt“ und/ oder „Migration und Globalisierung“ durchführen. In der Lehre soll sich die Professur insbesondere an den zum Lehramt führenden Studiengängen (2-Fächer-Bachelor und Master Lehramt an Gymnasien) der Lehreinheit Geographie einbringen. Alle Veranstaltungen werden in deutscher Sprache angeboten. Erwartet werden eine Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, Engagement in der Weiterentwicklung der Lehramtsausbildung an der Universität Osnabrück sowie eine aktive Vernetzung mit Schulen.
Fachliche Einstellungsvoraussetzungen:
Vorausgesetzt werden eine Promotion von herausragender Qualität im Gebiet der Geographiedidaktik, eine sehr gute Kenntnis des deutschen Schulsystems, Erfahrungen in der Forschung mit Bezug zu mindestens einem der Schwerpunktprofile des IfG „Mensch-Umwelt“ und/ oder „Migration und Globalisierung“. Des Weiteren müssen sehr gute Deutschkenntnisse vorhanden sein.
Idealerweise verfügt der oder die zukünftige Stelleninhaber*in über Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln.
Wünschenswert sind darüber hinaus Lehrerfahrungen in der Geographiedidaktik sowie Erfahrungen in der universitären Selbstverwaltung.
Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogisch-didaktische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird (§ 30 Abs. 2 NHG).
Zusätzlich soll eine dreijährige schulpraktische oder geeignete pädagogische Erfahrung oder eine den Aufgaben entsprechende Erfahrung in der empirischen Forschung nachgewiesen werden (§ 30 Abs. 2 Satz 3 NHG i.V.m. § 25 Abs. 2 Satz 1 NHG).
Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben (§ 30 Abs. 5 NHG).
Juniorprofessuren verfolgen das Ziel, das durchschnittliche Erstberufungsalter auf Professuren zu senken und damit Sicherheit in einer frühen Karrierephase zu geben. Diese Ausschreibung richtet sich entsprechend an Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase.
Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/ Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Joachim Härtling, Tel.: +49 541 969-4273, E-Mail: jhaertli@uni-osnabrueck.de.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis, Forschungsvorhaben, Verzeichnis der bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen, Darlegung des geplanten Forschungs- und Lehrprofils und der Entwicklungsperspektiven der Professur) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks „Bewerbungsprofil“, der auf der Homepage (www.uni-osnabrueck.de/universitaet/stellenangebote) hinterlegt ist, bis zum 27.02.2022 an die Dekanin des Fachbereichs Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück unter folgender E-Mail-Adresse: dekanatfb1@uni-osnabrueck.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.