Mit 17.800 Studierenden und 3.800 Beschäftigten ist die Technische Universität Braunschweig die größte Technische Universität Norddeutschlands. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Infektionen und Wirkstoffe, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs-und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
CARL-FRIEDRICH-GAUSS-FAKULTÄT DEPARTMENT WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN
Wir bieten eine
Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA-Nachwuchspakt) geförderte Professur und unterliegt damit den Förderbedingungen des Programms.
Bewerbende sollen daher an der TU Braunschweig nur innerhalb der vierjährigen Frist nach dem Tag der Verteidigung ihrer Promotion ernannt werden.
Ihre Aufgaben
Die Forschungsschwerpunkte der Professur liegen im Bereich der datengetriebenen Entscheidungen, Innovationen sowie entsprechenden neuen Strategien und Wertschöpfungsstrukturen in digital transformierten Unternehmen.
Die*der Bewerber*in sollte über einschlägige Erfahrungen und ein wissenschaftliches Profil in mindestens einem der folgenden Bereiche verfügen:
Unsere Erwartungen
Einstellungsvoraussetzungen, § 30 NHG
Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation gem. § 30 Abs. 4 S. 2 NHG wird die Professur um weitere drei Jahre verlängert. Bei positivem Ausgang des in der Tenure-Track-Ordnung der TU Braunschweig geregelten Verfahrens erfolgt eine Berufung auf eine unbefristete Professur in der Besoldungsgruppe W2 NBesO ohne weitere Ausschreibung.
Hinweise
Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und fordern daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.
Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die üblichen Unterlagen einzureichen:
BEWERBUNGSFRIST
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.08.2022
ANSPRECHPERSONEN
Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Markus Ludwig
T + 49 531 391 2595
markus.ludwig@tu-braunschweig.de
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Anne Fritz/Nicole Brückner,
T + 49 531 391 14143
berufungen@tu-braunschweig.de