An der Fakultät für Chemie und Pharmazie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
zu besetzen.
Der Forschungsschwerpunkt der Professur soll auf einem zukunftsträchtigen Gebiet der klinischen Pharmazie liegen. Hierzu zählen insbesondere pharmakometrische und IT-getriebene Ansätze zur Entwicklung und Optimierung individualisierter und sicherer Arzneimitteltherapiekonzepte. Auch moderne bioanalytische Ansätze (z. B. im Kontext des therapeutischen drug monitorings) und gendiagnostische Methoden (z. B. genetic profiling, pharmakogenomische Analysen) sowie pharmakoepidemiologische Fragestellungen können zum Spektrum der Professur zählen. Es wird eine Zusammenarbeit mit fachnahen Forschungsbereichen des Departments Pharmazie sowie Kooperationsbereitschaft mit der Medizinischen Fakultät und dem Klinikum der LMU erwartet. Eine Mitwirkung an interdisziplinären Forschungsverbünden und Schwerpunktprogrammen der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist erwünscht. In der Lehre vertritt die Professur das Fach Klinische Pharmazie in seiner ganzen Breite. Die Konzipierung patientenorientierter Lehrveranstaltungen wird erwartet.
Die LMU wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.
Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Weitere Informationen sind erhältlich bei der Frauenbeauftragten der Fakultät (Regina.de_Vivie@cup.uni-muenchen.de).
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen sind bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Zusammenfassung der bisherigen Lehrveranstaltungen, Schriftenverzeichnis, Liste der eingeladenen Vorträge, kurze Zusammenfassung laufender und geplanter Forschungsvorhaben und bis zu drei Publikationen) bevorzugt in elektronischer Form als zusammenhängende PDF-Datei (maximal 10 MB) bis zum 18. Oktober 2021 im Dekanat der Fakultät für Chemie und Pharmazie, Ludwig-Maximilians-Universität München, E-Mail: dekanat@cup.uni-muenchen.de, einzureichen.