Qualifikationsprofessur (W1 mit Tenure Track nach W2) für Halbleiterspektroskopie

Am Fachbereich Physik ist zum Wintersemester 2020/2021 eine im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) geförderte, zunächst auf sechs Jahre befristete

Qualifikationsprofessur (W1 mit Tenure Track nach W2)
für Halbleiterspektroskopie

zu besetzen.

Wir suchen eine Wissenschaftlerin oder einen Wissenschaftler (m/w/d), die/der durch den Aufbau einer eige­nen Arbeitsgruppe im Fach Experimentalphysik die Forschungsschwerpunkte des Fachbereichs Physik stärkt und aktiv an Forschungsverbünden und -initiativen des Fachbereichs Physik und der Philipps-Universität mit­wirkt.

Im Bereich der Forschung soll der Schwerpunkt auf dem Gebiet der Halbleiterspektroskopie, insbesondere an innovativen Halbleitermaterialien wie Perowskiten oder zweidimensionalen Schichten aus Übergangsmetall-Dichalkogeniden liegen. Erwünscht sind jedoch auch Kenntnisse im Bereich der klassischen III-V-Halbleiter und/oder im Bereich der organischen Halbleiter. Erfahrungen mit Grenzflächen, Hybridsystemen oder Materi­alien zur Energiegewinnung oder -speicherung sind von Vorteil. Im Bereich der Spektroskopie sind Erfahrungen mit zeitaufgelöster Lumineszenz und mit Mikroskopietechniken erwünscht. Die untersuchten Systeme oder die angewandten Methoden sollen das vorhandene Spektrum des Fachbereichs sinnvoll ergänzen.

Die Ausschreibung der Qualifikationsprofessur richtet sich ausdrücklich an Wissenschaftlerinnen und Wissen­schaftler in frühen Karrierephasen. Die Dauer der wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion soll vier Jahre nicht übersteigen. Ferner soll die Bewerberin oder der Bewerber nicht an der Philipps-Universität pro­moviert worden oder nach der Promotion mindestens zwei Jahre außerhalb der Philipps-Universität wissen­schaftlich tätig gewesen sein (§ 64 Abs. 3 HHG). Wir suchen eine Persönlichkeit mit ersten herausragenden wissenschaftlichen Leistungen und einem innovativen wissenschaftlichen Profil, mit dem das Potenzial für eine weitere erfolgreiche Karriere in der Wissenschaft auf international höchstem Niveau belegt wird.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Physik, eine herausragende Promotion sowie eine besondere pädagogische Eignung. Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln sind er­wünscht.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61, 62 und insbesondere 64 HHG. Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, verbunden mit der Übertragung einer W2/W3-Professur. Informationen für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/profil/berufungskultur/tenure-track.

Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeu­tung zu und erwartet von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität und ein hohes Maß an Engagement auf dem Gebiet der akademischen Lehre.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personen mit Kindern sind will­kommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bewerbungsunterlagen (Kopien) einschließlich eines Forschungs- und eines Lehrkonzepts unter Verwen­dung des im Internet bereitgestellten Bewerbungsformulars (https://uni-marburg.de/KW2EY) sind bis zum 30.04.2020 unter Angabe der Dienst- und Privatanschrift zu richten an die Präsidentin der Philipps-Uni­versität Marburg, bewerbung@verwaltung.uni-marburg.de.