An der Technischen Universität Berlin - Fakultät IV (Elektrotechnik und Informatik) - ist im Rahmen des Programms des Bundes und der Länder zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses eine
zu besetzen.
Mit dieser Professur will die Technische Universität Berlin den wissenschaftlichen Nachwuchs in der frühen Karrierephase ansprechen und fördern. Die Tenure-Track-Professur ist zunächst auf drei Jahre befristet. Sie soll um weitere drei Jahre verlängert werden, wenn sich die*der Stelleninhaber*in bewährt und der Verlängerung zustimmt. Nach in der Regel sechs Jahren erfolgt die Berufung auf eine Lebenszeitprofessur, wenn die im Rahmen der Besetzung der Tenure-Track-Professur schriftlich festgelegten Evaluationskriterien und die Einstellungsvoraussetzungen für eine Lebenszeit-professur erfüllt werden. Informationen zu den Evaluationskriterien können auf der Webseite der TU Berlin, https://www.eecs.tu-berlin.de/menue/stellenangebote/, eingesehen werden.
Fakultät IV
Kennziffer: IV-270/21 (besetzbar ab sofort / 3+3 Jahre befristet, mit Tenure Track unbefristet / Bewerbungsfristende 09.07.2021)
Aufgabenbeschreibung: Forschung und Lehre in einem Kerngebiet der Informatik, das zur Grundlagen- und Methodenentwicklung beiträgt. Folgende Arbeitsgebiete stehen exemplarisch für die Ausrichtung des Fachgebiets:
Andere Kerngebiete, die in ähnlicher Weise zur Stärkung der Grundlagenforschung im Bereich der Informatik in der Fakultät beitragen, sind möglich.
Die Lehre ist in den Bachelor- und Master-Studiengängen mit Informatik-Inhalten der Fakultät zu erbringen.
Erwartete Qualifikationen: Es müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 102c BerlHG in Verbindung mit § 102a BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Fach, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion in dem genannten Bereich nachgewiesen wird, sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrport-folio in dem genannten Bereich dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der TU Berlin, https://www.tu-berlin.de/menue/university_institutions/executive_board/projekte_des_praesidiums/neuberufene/berufungsportal/applying_for_a_professorship/teaching_portfolio/parameter/de/).
Durch die fachlich bewusst sehr breite Ausschreibung wird eine Persönlichkeit gesucht, die wissenschaftlich auf einem Gebiet der Informatik exzellent ausgewiesen ist. Die Bewerber*innen sollten umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren Forschungsgebieten aufweisen, welche an den Schnittstellen existierender Fachgebiete der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik liegen.
Erfahrungen in der Kooperation mit angrenzenden Fachgebieten, der Organisation von Projekten sowie der Akquisition von Forschungsaufträgen in der Wirtschaft und bei öffentlichen Förderorganisationen sind erwünscht.
Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diver-sitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Interdisziplinäre Kooperationen, Initiativen in der Wissenschaftskommunikation sowie im Wissens- oder Technologietransfer sind erwünscht. Als international profilierte Universität setzen wir gute Englischkenntnisse voraus und begrüßen auch ausdrücklich Bewerbungen von nicht deutschsprachigen Wissen-schaftler*innen mit der Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache.
Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Technische Universität Berlin bietet ihren Tenure-Track-Professor*innen ein strukturiertes Mentoring, um sie in ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen. Sie schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt Sie und Ihre Familie mit dem Dual Career Service beim Wechsel nach Berlin.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 09.07.2021 unter Angabe der Kennziffer IV-270/21 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Forschungs- und Lehrkonzept, Lehrportfolio, die ihrer Einschätzung nach wichtigsten Publikationen und eine Liste der Drittmittelprojekte) ausschließlich per E-Mail im pdf-Format an berufungen@eecs.tu-berlin.de an Technische Universität Berlin – Der Präsident –, Dekan der Fakultät IV, Sekr. MAR 6-1, Marchstr. 23, 10587 Berlin.
Für Auskünfte wenden Sie sich bitte an berufungen@eecs.tu-berlin.de
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Daten-schutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.