An der Technischen Universität Berlin – Fakultät I, Geistes- und Bildungswissenschaften, ist im Rahmen des Programms des Bundes und der Länder zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses am Institut für Berufliche Bildung und Arbeitslehre eine
zu besetzen.
Mit dieser Professur will die Technische Universität Berlin den wissenschaftlichen Nachwuchs in der frühen Karrierephase ansprechen und fördern. Die Professur ist zunächst auf drei Jahre befristet. Sie soll um weitere drei Jahre verlängert werden, wenn sich die*der Stelleninhaber*in bewährt und der Verlängerung zustimmt. Nach in der Regel sechs Jahren erfolgt die Berufung auf eine Lebenszeitprofessur, wenn die im Rahmen der Besetzung der Tenure-Track-Professur schriftlich festgelegten Evaluationskriterien und die Einstellungsvoraussetzungen für eine Lebenszeitprofessur erfüllt werden. Informationen zu den Evaluationskriterien können auf der Webseite der Technischen Universität Berlin, https://www.tu-berlin.de/index.php?id=71621 oder Direktzugang 71621, eingesehen werden.
Fakultät I
Kennziffer: I-187/21 (besetzbar ab 01.04.2022 / Bewerbungsfristende 13.05.2021)
Aufgabenbeschreibung: Das Fachgebiet „Fachdidaktik Bauen – Gestalten – Umwelt“ soll in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre der lehramtsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengänge domänenspezifisch vertreten werden. Die Forschungsthemen umfassen die:
Dabei sollen für die Domäne Bauen - Gestalten - Umwelt folgende Schwerpunkte berücksichtigt werden:
Die Tenure-Track-Professur ist in den ersten drei Jahren mit Lehre im Umfang von 4 LVS, im vierten bis sechsten Jahr mit Lehre im Umfang von 6 LVS verbunden. Die Lehre ist in erster Linie in den Master- und Bachelor-Lehramtsstudien-gängen der zugeordneten beruflichen Fachrichtungen zu erbringen.
Erwartete Qualifikationen: Es müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 102c in Verbindung mit § 102a BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion in der Fachdidaktik einer der zugeordneten beruflichen Fachrichtungen (Bautechnik, Farbtechnik- und Raumgestaltung, Agrarwirtschaft, Holztechnik etc.) nachgewiesen wird sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio auf der Webseite der Technischen Universität Berlin, https://www.tu-berlin.de/neuberufene/berufungsportal/bewerbung/lehrportfolio/ oder Direktzugang 144242).
Einschlägige Praxiserfahrungen in berufsbildenden Schulen und in der Lehrkräftebildung wie auch in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind erwünscht.
Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diver-sitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Interdisziplinäre Kooperationen, Initiativen in der Wissenschaftskommunikation sowie im Wissens- oder Technologietransfer sind erwünscht. Als international profilierte Universität setzen wir gute Englischkenntnisse voraus und begrüßen auch ausdrücklich Bewerbungen von nicht deutschsprachigen Wissen-schaftler*innen mit der Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache.
Die Technische Universität Berlin bietet ihren Tenure-Track-Professor*innen ein strukturiertes Mentoring, um sie in ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen. Sie schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt Sie und Ihre Familie mit dem Dual Career Service beim Wechsel nach Berlin.
Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Bewerber*innen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen aus dem Ausland sind explizit willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung und weitere Informationen:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 13.05.2021 unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Exposé zur Anschlussfähigkeit, Forschungskonzept, Lehrportfolio, Publikationsliste, eine Aufstellung von durchgeführten Drittmittelprojekten und Zeugnisse) im pdf-Format (in einer pdf-Datei) per E-Mail an den Dekan der Fakultät I, Prof. Dr. Thorsten Roelcke, unter berufungen@humanities.tu-berlin.de. Schriftliche Bewerbungen (inkl. digitaler Version auf einem üblichen Speichermedium) richten Sie bitte an die Technische Universität Berlin – Der Präsident - Dekan der Fakultät I, Prof. Dr. Thorsten Roelcke, Sekr. FH 4-1, Fraunhoferstr. 33-36 23, 10587 Berlin. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Daten-schutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
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