An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen ist am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft zum 1. April 2022 eine
zu besetzen.
Die ausgeschriebene Professur ist Teil der Strategie, den Bereich Data Science in Verbindung mit wirtschaftswissenschaftlichen Anwendungen in verschiedenen Feldern auszubauen und eine innovative und interdisziplinäre Entwicklung aktiv voranzutreiben. Der Standort Tübingen bietet dafür eine exzellente Umgebung.
Gesucht wird eine Person mit einer ausgezeichneten Grundlage in statistischer Modellierung.
KandidatInnen sollten ein hohes Interesse an der Anwendung von Data Science Methoden in relevanten Gebieten der Wirtschaftswissenschaft sowie Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche aufweisen können:
Zudem erwarten wir Erfahrung mit R und/oder Python in der Forschung oder Lehre sowie Expertise in einem der folgenden Anwendungsgebiete der Wirtschaftswissenschaft: Arbeitsmarktökonomik, Finanzwissenschaft (Besteuerung, Gesundheitsökonomik, Umweltökonomik, etc.), Internationale oder Regionale Ökonomie, Ökonometrie, Organisationsökonomik, oder Innovationsökonomik.
Wir erwarten, dass die Professur sich an den Studiengängen des Fachbereichs, insbesondere am M.Sc. Data Science in Business and Economics, beteiligt. Ein klarer empirischer Schwerpunkt in Forschung und Lehre wird erwartet, und ein Engagement für eine „open science“ wird begrüßt. Die Lehrverpflichtung beträgt zunächst vier, nach positiver Zwischenevaluation sechs Semesterwochenstunden.
Zu den erforderlichen Qualifikationen gehören eine herausragende Dissertation in einem einschlägigen Fachgebiet (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaft), ein erkennbares Potenzial für international sichtbare Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review sowie Drittmitteleinwerbungen und Erfahrungen in der Lehre.
Bewerberinnen und Bewerber müssen sich in einer frühen Karrierephase befinden; eine erfolgte Habilitation ist daher ein Ausschlussgrund für eine erfolgreiche Bewerbung. Bewerberinnen und Bewerber auf eine Tenure Track-Professur, die in Tübingen promoviert haben, sollen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Tübingen wissenschaftlich tätig gewesen sein.
Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle ist mit Tenure Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Nach vier Jahren findet eine Zwischen-, nach sechs Jahren eine Endevaluation statt. Bei positiver Endevaluation erfolgt die Berufung auf eine W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren. Die konkreten Kriterien, die der Zwischen- und Endevaluation zugrunde gelegt werden, finden sich neben dem allgemeinen Qualitätssicherungskonzept unter folgendem Link: https://uni-tuebingen.de/de/134275#c1254373
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf, zwei Empfehlungsschreiben, Zeugniskopien, Listen der Publikationen, Drittmittel, Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen und Bewerbungsformular (https://uni-tuebingen.de/de/134275#c614554) sowie drei Publikationen, vorzugsweise Aufsätze, bis zum 18.03.2021 – bevorzugt in elektronischer Fassung – beim Dekan der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Prof. Dr. Josef Schmid, unter bewerbung@wiso.uni-tuebingen.de einzureichen. Rückfragen können an den Dekan Prof. Dr. Josef Schmid dekan@wiso.uni-tuebingen.de gerichtet werden.