Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.
Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg hat im Tenure-Track-Programm 19 Tenure-Track-Professuren eingeworben und schreibt im Rahmen dieses Programms die
Tenure-Track-Professur für Signalmechanismen der Zelladhäsion und Invasion
an der Medizinischen Fakultät im Institut für Experimentelle und Klinische Pharmakologie und Toxikologie, Abteilung Pharmakologie I, aus. Vollzeitstelle, Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Es handelt sich um eine Position der Besoldungsstufe W 1, für die Zulagen geleistet werden können.
Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler.
Ein Forschungsschwerpunkt sollte die Tumorzellbiologie und molekulare Pharmakologie sein. Die Professur soll den Forschungsbereich Tumor- und Zellbiologie der Medizinischen Fakultät stärken und durch grundlagenorientierte Forschung mit Schwerpunkt auf dem Gebiet der Signalregulation zur weiteren Profilbildung beitragen. Weiterhin sollen Mechanotransduktion und Signalmechanismen der Tumorheterogenität sowie der zellulären Interaktionen mit dem Tumormikroenvironment eine zentrale Bedeutung haben. Wünschenswert ist die Etablierung von 3D-Zellkulturmodellen, gekoppelt mit Lebendzellvideomikroskopie.
Eine Beteiligung und Engagement in der Lehre im Fach Allgemeine und Spezielle Pharmakologie ist eine Voraussetzung. Erwartet wird eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen und klinisch-theoretischen Einrichtungen des Universitätsklinikums Freiburg und dem Exzellenzcluster CIBSS (Centre for Integrative Biological Signalling Studies).
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Biochemie, Biologie oder eines ähnlichen naturwissenschaftlichen Faches sowie pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation wird sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert. Zudem wird nach erfolgreicher Zwischenevaluation das Tenure-Verfahren nach W 3 eingeleitet.
Die Tenure-Verfahren sind in Satzung und Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren geregelt und mit dem Wissenschaftsministerium abgestimmt (https://www.zuv.uni-freiburg.de/service/tenure). Voraussetzung für die Gewährung von Tenure und die anschließende Überführung auf eine W 3-Professur ist (1.) die Erfüllung der Anforderungen gemäß Satzung und Qualitätssicherungskonzept und (2.) die Erfüllung der durch die Medizinische Fakultät festgelegten fachspezifischen Kriterien.
Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber können sich unter dem folgenden Link die erforderlichen Bewerbungsunterlagen herunterladen:
http://www.med.uni-freiburg.de/de/verwaltung/berufungsverfahren-1.
Die Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Nachweises der Lehrkompetenz und der Lehrpersönlichkeit senden Sie bitte per E-Mail an: professuren-bewerbungen@uniklinik-freiburg.de.
Bitte bewerben Sie sich mit dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars und mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00000791 bis spätestens 19.12.2019. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Medizinische Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Professor Dr. Norbert Südkamp, Dekan
79085 Freiburg
professuren-bewerbungen@uniklinik-freiburg.de
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Birgit Becherer unter Tel. +49 761 270 84661 oder E-Mail dekanat-professuren@uniklinik-freiburg.de zur Verfügung. Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden.
Allgemeine und rechtliche Hinweise:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
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