An der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
zu besetzen.
Der/die zukünftige Stelleninhaber/in der W 1-Tenure-Track-Professur soll als Nachwuchswissenschaftler/in hervorragende wissenschaftliche Leistungen mit internationaler Sichtbarkeit auf dem Gebiet der Herz-Kreislauf-Forschung aufweisen und soll eine eigene Arbeitsgruppe in der Abteilung Experimentelle Pharmakologie (Direktor: Prof. Dr. T. Wieland) am European Center for Angioscience (ECAS, www.umm.uni-heidelberg.de/ecas/) leiten. Sein/ihr Forschungsgebiet soll die im ECAS und im Deutschen Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung (DZHK, https://dzhk.de/en/partner-sites/heidelbergmannheim/) vorhandenen Forschungsansätze stärken bzw. erweitern. Es wird erwartet, dass sich der/die erfolgreiche Kandidat/in an zukünftigen Verbundforschungsvorhaben im Forschungsschwerpunkt „Vaskuläre Biologie und Medizin“ der Medizinischen Fakultät Mannheim aktiv beteiligt. Eine Beteiligung an weiteren Forschungsschwerpunkten der Medizinischen Fakultät Mannheim und Verbundforschungsvorhaben der Universität Heidelberg ist erwünscht. Darüber hinaus soll der/die zukünftige Stelleninhaber/in sich engagiert in die Lehre im Fach Pharmakologie im Rahmen des Modellstudiengangs MaReCuM einbringen.
Die Voraussetzungen für die Berufung bestimmen sich nach §§ 51, 51b des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg (LHG). Erforderlich sind insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine herausragende Promotion und pädagogische Eignung, die i.d.R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird. Bei der Professur handelt es sich um eine Qualifikationsstelle. Es wird deshalb ein/e Nachwuchswissenschaftler/in gesucht. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als Akademische Mitarbeiterin oder Akademischer Mitarbeiter erfolgt ist, sollen in Übereinstimmung mit § 51 Abs. 3 LHG Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre, im Bereich der Medizin nicht mehr als neun Jahre betragen haben.
Die Tenure-Track-Professur (Besoldungsgruppe W 1) ist zunächst auf sechs Jahre befristet und wird nach positiver Tenure-Evaluierung in eine unbefristete W 3-Professur überführt. Soweit die allgemeinen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Vorschriften erfüllt sind, ist die Einstellung im Beamtenverhältnis vorgesehen. Die Evaluationssatzung kann über die Homepage des Dezernats Personal abgerufen werden (http://www.uni-heidelberg.de/tenuretrack). Die Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.
Die Universität strebt einen höheren Anteil von Frauen in den Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden besonders um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind - entsprechend der Bewerber-Leitfaden Formatvorlage und dem Bewerber-Formblatt der Medizinischen Fakultät Mannheim für W 3-Professuren (siehe www.umm.uni-heidelberg.de/karriere/berufung) - bis zu 4 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an Herrn Prof. Dr. med. Sergij Goerdt, Dekan der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg, Universitätsmedizin Mannheim, 68135 Mannheim, zu richten.