Tenure-Track-Professur (w/m/d) (W1 mit Tenure-Track nach W2) für das Fachgebiet Funktionelle Ökologie von Insekten

Die Universität schreibt im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Tenure-Track-Professuren aus. Im Rahmen dieser Ausschreibung ist am Fachbereich Biologie/Chemie – unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Tenure-Track-Professur (w/m/d)
(W1 mit Tenure-Track nach W2)
zunächst im Beamtenverhältnis auf Zeit

für das Fachgebiet

Funktionelle Ökologie von Insekten
Kennziffer: JP 290/22

zu besetzen. Die Professur wird zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren ausgeschrieben. Nach einer Zwischenevaluation mit orientierendem Charakter wird sie um weitere drei Jahre verlängert. Unter der Voraussetzung einer positiven Evaluation nach spätestens sechs Jahren erfolgt die Übernahme auf eine Lebenszeitprofessur (W2). Um sich wissenschaftlich zu profilieren, ist ein abgestufter Einstieg in die Lehrtätigkeit für Tenure-Track-Professorinnen und -Professoren gewährleistet.

Diese Ausschreibung richtet sich an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase. Die Universität sucht eine Persönlichkeit, die bereits erste Erfahrungen in selbständiger Forschung vorweisen kann und in ihrer Entwicklung nationale und internationale Sichtbarkeit erwarten lässt.

Die Professur soll ein aktuelles Forschungsgebiet mit Fragestellungen im Bereich Biodiversität von Insekten vertreten. Forschungsinhalte, die sich mit den Antworten von Insekten auf Umweltveränderungen und den ökologischen/evolutionären Konsequenzen befassen, haben hohe Priorität. Die freiland- und/oder laborbasierte Forschung schafft Anbindungen an andere Arbeitsgruppen und stärkt die Profilbildung ökologischer Forschung zu organismischen Interaktionen im Fachbereich Biologie/Chemie. Im Idealfall verknüpft die Professur ihre Forschung mit Themen der Meereswissenschaften. Ein starkes Engagement in der interdisziplinären inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit auch mit Nicht-Forschungsorganisationen ist erwünscht.

In der Lehre ist langfristig das Fach Ökologie mit Schwerpunkt Zoologie im deutschsprachigen Bachelorstudiengang Biologie zu vertreten. Die hierfür notwendigen deutschen Sprachkenntnisse müssen nach drei Jahren vorliegen. Weitere Beiträge zur Lehre sind in den internationalen Master-Programmen am Fachbereich, insbesondere im Master of Ecology, in englischer Sprache vorgesehen. Die Bereitschaft zur innovativen Weiterentwicklung der Lehrangebote und zu hochschuldidaktischer Weiterbildung wird vorausgesetzt. Wünschenswert ist ferner der Einsatz mediengestützter Lernformen sowie die Beteiligung am Konzept des „Forschenden Studierens“.

Die Universität Bremen bietet neben einem angenehmen kollegialen Arbeitsklima ein lebendiges wissenschaftliches Umfeld, in welchem sich sowohl fachliche wie interdisziplinäre Kooperationen entfalten können. Ferner wird von der zu berufenden Persönlichkeit die aktive Mitarbeit an der internationalen Vernetzung sowie die Bereitschaft zur Drittmittelakquise für Forschungsprojekte erwartet.

Neben der Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen werden ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Biologie oder vergleichbarem Studiengang, eine fachliche einschlägige, herausragende Promotion sowie die pädagogische Eignung vorausgesetzt. Die Berufung erfolgt unter Zugrundelegung von §§18, 18a BremHG und § 117 BremBG. Hiernach sollen Promotions- und Beschäftigungsphasen zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Bereits in Bremen promovierte Bewerberinnen und Bewerber sollen nach einer Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Bremen tätig gewesen sein.

Die Universität bietet eine Vielzahl an Angeboten, die Neuberufene unterstützen, wie ein Welcome Center, Möglichkeiten von Kinderbetreuung und Dual Career sowie Angebote zu Personalentwicklung und Weiterbildung.

Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an. Sie wurde in Programmen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit mehrfach ausgezeichnet und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wissenschaftlerinnen sind nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Internationale Bewerbungen sowie Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gewährt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen einschließlich eines drittmittelbasierten Forschungs- und eines Lehrkonzepts sind bis zum 17.06.2022 unter Angabe der o. g. Kennziffer und des Namens zu richten an:

Universität Bremen

Dekan des Fachbereichs 2
Prof. Dr. Sørge Kelm,
Kennziffer JP 290/22
Postfach 33 04 40

28334 Bremen

oder elektronisch, zusammengefasst in einer pdf-Datei an: bewerbung-dekanfb2@uni-bremen.de

Die Universität Bremen informiert ausführlich über Berufungsverfahren und -verhandlungen unter www.uni-bremen.de/berufungsverfahren  und über Tenure-Track-Professuren unter https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/tenure-track-juniorprofessuren.