Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft aus. Besonders für Wissenschaftlerinnen und -Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase ergibt sich hier ein vielseitiges Forschungs- und Lehrumfeld mit planbaren und transparent gestalteten Karrierewegen. Im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist an der Universität Bremen am Fachbereich Biologie/Chemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Tenure-Track-Professur (w/m/d)
(W1 mit Tenure-Track nach W2)
für das Fachgebiet
Mikrobielle Biotechnologie
Kennziffer: JP 570/20
zu besetzen.
Die Universität sucht eine Persönlichkeit, die erste Erfahrungen in selbständiger Lehre vorweisen kann und bereits durch starke Forschungsleistungen sichtbar geworden ist. Sie soll das Fachgebiet in Forschung und Lehre vertreten.
Die Professur soll ein aktuelles Forschungsgebiet der Mikrobiologie mit funktionsbezogener Fragestellung an Modellsystemen unter Einsatz moderner molekularbiologischer Methoden bearbeiten. Eine starke Vernetzung mit den biologischen Arbeitsgruppen des Fachbereichs 2, insbesondere mit dem Schwerpunkt Synthetische Biologie, wird erwartet. Aktuelle Forschungsthemen des Fachbereichs, wie zelluläre und organismische Interaktionen sowie intrazelluläre Kommunikation, bieten weitere Anknüpfungspunkte. Die Professur verbindet diese Bereiche im Idealfall mit dem meereswissenschaftlichen Schwerpunkt der Universität Bremen. Darüber hinaus wird ein starkes Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen erwartet.
In der Lehre ist das Fach Mikrobiologie mit Schwerpunkt Genetik im Bachelor-Studiengang Biologie zu vertreten. Internationale Kandidatinnen oder Kandidaten sollten nach zwei Jahren in deutscher Sprache lehren können. Weitere Beiträge zur Lehre sind in den englischsprachigen internationalen Master-Programmen am Fachbereich, insbesondere im Master of Biochemistry and Molecular Biology (BMB), vorgesehen. Die Bereitschaft zur innovativen Weiterentwicklung der Lehrangebote und zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird vorausgesetzt. Wünschenswert ist ferner der Einsatz mediengestützter Lernformen, sowie die Beteiligung am Konzept des „Forschenden Studierens“.
Diese Ausschreibung richtet sich an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase. Die Professur wird zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren ausgeschrieben und nach einer Zwischenevaluation mit Orientierungscharakter um weitere drei Jahre verlängert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt zunächst eine Verbeamtung auf Zeit. Unter der Voraussetzung einer positiven Evaluation nach spätestens sechs Jahren erfolgt die Übernahme auf eine Lebenszeitprofessur. Um sich wissenschaftlich weiter zu profilieren, ist ein abgestufter Einstieg in die Lehrtätigkeit gewährleistet.
Die Universität Bremen bietet neben einem angenehmen kollegialen Arbeitsklima ein lebendiges wissenschaftliches Umfeld, in welchem sich sowohl innerfachliche wie interdisziplinäre Kooperationen entfalten können. Ferner wird von der zu berufenden Persönlichkeit die aktive Mitarbeit an der internationalen Vernetzung sowie eine aktive Drittmittelakquise für Forschungsprojekte erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine herausragende Promotion, die nicht länger als fünf Jahre zurückliegt (Mutterschutz- und Elternzeiten werden berücksichtigt). Unabhängig von der zeitlichen Distanz zur Promotion sollen bisherige Promotions- und Beschäftigungsphase an Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben (siehe § 117 BremBG).
Die Berufung erfolgt unter Zugrundelegung von §§ 18, 18a BremHG und § 117 BremBG. Bereits in Bremen promovierte Bewerberinnen und Bewerber müssen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Bremen tätig gewesen sein.
Die Universität Bremen bietet eine Vielzahl an Angeboten, die Neuberufene unterstützen, wie ein Welcome Center, Möglichkeiten von Kinderbetreuung und Dual Career sowie Angebote zu Personalentwicklung und Weiterbildung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an. Sie wurde in Programmen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit mehrfach ausgezeichnet und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wissenschaftlerinnen sind nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Internationale Bewerbungen sowie Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gewährt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen einschließlich eines Lehr- und eines drittmittelbasierten Forschungskonzepts sind bis zum 01.04.2020 unter Angabe der o. g. Kennziffer per Post an: Universität Bremen, Dekan des Fachbereich 2, Prof. Dr. Thorsten M. Gesing, Postfach 33 04 40, 28334 Bremen. Dieser steht Ihnen auch als Ansprechpartner zur Verfügung. Alternativ elektronisch in einer pdf-Datei: Bewerbung-Biotech@uni-bremen.de.
Die Universität Bremen informiert ausführlich über Berufungsverfahren und -verhandlungen unter www.uni-bremen.de/berufungsverfahren und über Tenure-Track Professuren unter https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/tenure-track-juniorprofessuren/.