Tenure-Track-Professur (W1 mit Tenure-Track nach W3) für Kunst und ihre Didaktik (m/w/d)

Am Institut für Bildende Künste ist zum 1. Oktober 2020 eine

Tenure-Track-Professur (W1 mit Tenure-Track nach W3)
für Kunst und ihre Didaktik (m/w/d)

Kennziffer 459

zu besetzen.

Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.

Aufgaben:

Die zukünftige Stelleninhaberin / der zukünftige Stelleninhaber vertritt die Kunst und deren Fachdidaktik in den Arbeitsbereichen künstlerische Praxis, Kunstwissenschaft und Kunstpä­dagogik in Forschung und Lehre.

Die Dienstaufgaben umfassen ein Lehrdeputat von 4 SWS, nach positivem Abschluss der als Feedbackverfahren ausgestalteten Zwischenevaluation 6 SWS, die schulpraktische Betreuung der Studierenden, selbständige Forschung, Einwerbung von Drittmitteln, Prü­fungstätigkeiten und die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Voraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
  • die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer einschlägigen Promotion nachgewiesen wird,
  • ein erkennbares künstlerisches Profil,
  • pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbil­dung nachzuweisen ist, sowie
  • eine dreijährige Schulpraxis

Erwartet werden ferner die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und die Berücksichtigung genderbezogener Fragestellungen in Forschung und Lehre. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht.

Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als Akademische Mitarbeiterin oder Akademischer Mitarbeiter erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusam­men nicht mehr als 6 Jahre betragen haben.

Die Tenure-Track-Professur ist auf sechs Jahre befristet. Im Falle der Bewährung wird die/der Tenure-Track-Professor/in auf eine Professur (W3) berufen. Die Anforderungen sowie das Verfahren ergeben sich aus der Satzung und dem Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren der Pädagogischen Hochschule Freiburg in der Fassung vom 3. Januar 2019 (siehe https://yourls.ph-freiburg.de/a3).

Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders er­wünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevor­zugt eingestellt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 03.05.2020 über unser Bewer­bungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.

Auskünfte über die Stelle erteilt Prof. Dr. Thomas Heyl. (0761 / 682-451).