Universitätsprofessur (m/w/d) der BesGr. W2 NBesO mit Tenure Track nach W2 NBesO für Behavioural Aspects of Environmental Planning

Am Institut für Umweltplanung an der Fakultät für Architektur und Landschaft ist eine

Universitätsprofessur (m/w/d) der BesGr. W2 NBesO mit Tenure Track nach W2 NBesO für Behavioural Aspects of Environmental Planning

zum 01.10.2020 zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung erfolgt die Berufung auf eine Lebenszeitprofessur der Besoldungsgruppe W2.

Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Sie richtet sich an Nachwuchswissen­schaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in einer frühen Karrierephase und mit einem außerordentlichen Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft.

Behavioural Aspects of Environmental Planning ist ein hochinnovatives, interdisziplinäres Forschungsgebiet, das im Schnittbereich von Psychologie, Ökonomie und Planungswissenschaften angesiedelt ist. Die Professur wird in Umweltplanungsentscheidungen wirkende Mechanismen unterschiedlicher Akteursgruppen verhaltenswissenschaftlich erforschen.

Gesucht wird eine Nachwuchswissenschaftlerin oder ein Nachwuchswissenschaftler, ausgewiesen im Bereich Behavioural Science, mit Potential zur Einwerbung von Drittmitteln und die Bereitschaft zur Einwerbung von Forschungsprogrammen. Es sollen Vorlesungen und Seminare im Wahlpflichtbereich sowie Studienprojekte (im Pflichtfach Projektplanung) zum Thema Vorbereitung von Umwelt(planungs)entscheidungen angeboten werden.

Es wird erwartet, dass die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache hält.

Die Wahrnehmung der interdisziplinären Kooperationsmöglichkeiten in Forschungszentren der LUH und Forschungsprojekten am Institut für Umweltplanung bietet exzellente Möglichkeiten zur empirischen Verhaltensforschung und wird ebenso wie eine Teilnahme an der universitären Selbstverwaltung vorausgesetzt.

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Niedersächsischen Hochschulgesetz (NHG). Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.

Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Leibniz Universität Hannover hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen deutlich zu erhöhen. Wissenschaftlerinnen werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Das Leitbild der Leibniz Universität Hannover misst insbesondere der intensiven Beratung und Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Universität in der Region und Niedersachsen neben der internationalen Orientierung von Lehre und Forschung einen hervorragenden Wert bei. Deshalb erwartet sie von den Professorinnen und Professoren, dass sie zur Förderung dieses Zieles ihren Lebensmittelpunkt in die Region Hannover legen.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Michael Reich (E-Mail: reich@umwelt.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. April 2020 ausschließlich über das Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover unter: https://berufungen.uni-hannover.de

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.