An der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik ist eine
zum 01.10.2020 zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung erfolgt die Berufung auf eine Lebenszeitprofessur der Besoldungsgruppe W2.
Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Sie richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in einer frühen Karrierephase und mit einem außerordentlichen Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft.
Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber soll das Gebiet Digitale Bildung in Forschung und Lehre vertreten. Die Professur ist an der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik angesiedelt und steht im direkten Zusammenhang mit der Neueinrichtung der Unterrichtsfächer Informatik für das Lehramt an Gymnasien und das Lehramt an berufsbildenden Schulen, für die diese Professur die fachdidaktische Lehre verantwortet.
Es wird erwartet, dass diese Professur im Bereich Educational Technology unter dem besonderen Aspekt der digitalen Bildung in den MINT-Fächern forscht.
Eine fachliche Fundierung in der Informatik (nachgewiesen über einen erfolgreichen Abschluss eines Informatik-Studiums oder ein Studium mit vergleichbaren Inhalten) sowie eine hervorragende Promotion und Forschungserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche werden erwartet: Educational Technology, Didaktik der Informatik, Digitalisierung und Bildung, E-Learning oder Learning Analytics. Einschlägige wissenschaftliche Veröffentlichungen in dem jeweiligen Bereich sind Voraussetzung für die Berufung.
Hervorragende didaktische Fähigkeiten, aktives Engagement für neue Formen der Wissensvermittlung sowie die Bereitschaft zur Entwicklung und Beteiligung an den Bachelor- und Masterstudiengängen für das Unterrichtsfach Informatik werden vorausgesetzt. Es wird zudem erwartet, dass Lehre in deutscher Sprache gehalten werden kann.
Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Niedersächsischen Hochschulgesetz (NHG). Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Leibniz Universität Hannover hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen deutlich zu erhöhen. Wissenschaftlerinnen werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Das Leitbild der Leibniz Universität Hannover misst insbesondere der intensiven Beratung und Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Universität in der Region und Niedersachsen neben der internationalen Orientierung von Lehre und Forschung einen hervorragenden Wert bei. Deshalb erwartet sie von den Professorinnen und Professoren, dass sie zur Förderung dieses Zieles ihren Lebensmittelpunkt in die Region Hannover legen.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Bernardo Wagner
(E-Mail: wagner©rts.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2020 ausschließlich über das zentrale Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover unter: https://berufungen.uni-hannover.de
http://www.uni-hannover.de/jobs
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.delde/datenschutzhinweis-bewerbungen/.