Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam (UP) in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Rund 21.000 Studierende und ca. 3.000 Beschäftigte arbeiten an den drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
Das 2013 etablierte Tenure-Track-Programm der UP schafft planbare, wettbewerbsfähige Karrierewege und attraktive Lebensperspektiven für promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Es ermöglicht exzellenten wissenschaftlichen Talenten unter der Bedingung einer positiven Evaluierung spätestens im 6. Jahr der Professur einen schrittweisen Aufstieg von einer W 1-Juniorprofessur oder einer befristeten W 2-Professur auf eine voll ausgestattete Lebenszeitprofessur vor Ort (www.uni-potsdam.de/tenure-track). Mit Hilfe der Zuwendung aus dem Programm zu Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) baut die UP ihr gestuftes Karrieresystem für promovierte Wissenschaftler/-innen in einem vergleichsweise frühen Karrierestadium weiter aus und hat folgende W 1-Juniorprofessur mit Tenure Track zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
An der Universität Potsdam, Humanwissenschaftliche Fakultät, Strukturbereich Bildungswissenschaften ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
W 1-Juniorprofessur für Grundschulpädagogik Deutsch:
Literatur und Medien (Tenure Track)
Der/die künftige Stelleninhaber/-in soll in der Lehre die Literaturdidaktik und -wissenschaft für die Primarstufe mit dem Schwerpunkt Kinder und Jugendliteratur sowie Kinder- und Jugendmedien vertreten. Sie oder er besitzt Erfahrung in der Vermittlung der fachwissenschaftlichen und fachdidaktischen Grundlagen und nutzt und/oder entwickelt innovative (z. B. digitale) Lernarrangements für die Primarstufe und die Hochschullehre. Zu den Lehraufgaben gehört ferner die Vorbereitung, Begleitung und Evaluation studentischer Praktika in Grundschulen.
Die Professur soll empirische Forschungsansätze vertreten und besondere Schwerpunkte in der Kinder- und Jugendliteratur, sowie in Kinder- und Jugendmedien und Mediengebrauch setzen.
In der Forschung werden Beiträge zur quantitativ-empirischen Grundlagen oder Unterrichtsforschung zur Literatur und Mediendidaktik in der Primarstufe, zum Leseerwerb und zur Leseförderung erwartet. Vorausgesetzt werden eine einschlägige Promotion, Publikationen in Fachzeitschriften und/oder Herausgeberwerken (vorzugsweise mit Peer-Review) sowie die Bereitschaft zur Entwicklung gemeinsamer, interdisziplinär angelegter empirischer Forschungsprojekte innerhalb der Struktureinheit Bildungswissenschaften und des Zentrums für Lehrerbildung und Bildungsforschung.
Erste Erfahrungen mit der Beantragung von Drittmitteln, eine internationale Vernetzung und interdisziplinäre Kooperationen sind erwünscht. Darüber hinaus wird die Bereitschaft erwartet, an der Weiterentwicklung der primarstufenspezifischen Bachelor- und Masterstudiengänge, in der akademischen Selbstverwaltung sowie in zentralen Gremien der Fakultät mitzuarbeiten.
Bewerber/-innen sollen das erste und zweite Staatsexamen (vorzugsweise für die Primarstufe) sowie eine dreijährige Schulpraxis oder besondere pädagogischer Eignung (nachgewiesen durch Erfahrungen in der universitären Lehre sowie in der Schulpraxis, vorzugsweise in der Primarstufe) vorweisen können.
Eine Übernahme auf eine Professur auf Lebenszeit nach Ablauf der Juniorprofessur bei entsprechender Bewährung (Tenore Track) ist beabsichtigt.
Das Berufungsverfahren wird nach § 40 BbgHG durchgeführt. Die Berufung erfolgt mit Bereitstellung einer wertigkeitskonformen Planstelle. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von bis zu vier Jahren im Beamtenverhältnis bzw. im Angestelltenverhältnis. Eine Verlängerung der Professur soll mit Zustimmung der Juniorprofessor/-in auf 6 Jahre erfolgen, wenn sie oder er sich als Hochschullehrer/-in bewährt hat. Rechtzeitig vor Ablauf der Juniorprofessur wird eine weitere Evaluierung durchgeführt. Im Falle eines positiven Ausgangs erfolgt eine Übernahme auf eine unbefristete Professur (Tenure Track; www.uni-potsdam.de/tenure-track). Die Bewertung und Zuordnung zur Besoldungsgruppe W 2 oder W 3 (BbgBesO W) der in Aussicht gestellten Lebenszeitprofessur richtet sich nach § 18 Brandenburgisches Besoldungsgesetz (BbgBesG) und erfolgt nach Feststellung der Bewährung gem. § 46 BbgHG.
Folgende Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessor/-innen sind nach § 45 Brandenburgisches Hochschulgesetz (BbgHG) nachzuweisen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität der Promotion nachgewiesen wird. Wünschenswert sind Auslandserfahrungen, herausragende Publikationsaktivitäten sowie Lehrerfahrung. Die Zeiten einer hauptberuflichen wissenschaftlichen Tätigkeit zwischen der letzten Prüfungsleistung der Promotion und der Bewerbung auf eine Juniorprofessur dürfen in der Regel sechs Jahre nicht überschreiten. Diese Zeiten verlängern sich im Umfang einer Ermäßigung der Arbeitszeit um mindestens ein Fünftel der regelmäßigen Arbeitszeit, die für die Betreuung oder Pflege eines oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren oder pflegebedürftiger sonstiger Angehöriger gewährt worden ist. Nach § 41 Abs. 3 ist eine dreijährige Schulpraxis nachzuweisen.
Personen, die die Einstellungsvoraussetzungen für eine Universitätsprofessur gemäß § 41 Abs. 1 Nr. 4a BbgHG erfüllen, können im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Die Universität Potsdam unterstützt neu berufene Professor/-innen durch einen Dual Career Service und Coachingangebote: www.uni-potsdam.de/berufungen.html
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Darstellung Ihrer Forschungsinteressen, Lebenslauf, Kopien von akademischen Zeugnissen und Urkunden, Publikationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen, Liste der Drittmittel-Projekte) sind innerhalb von 4 Wochen nach Veröffentlichung per Email (in einer zusammengefassten pdf-Datei) an ausschreibungen@uni-potsdam.de zu richten.
Veröffentlichung:
ZEIT: 28.03.2019
Forschung & Lehre: 29.03.2019