Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Wirtschaftsrecht, ist zum 01.10.2021 die folgende Stelle zu besetzen:
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Bewerbungsfrist: |
05.08.2021 |
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Einstellungsbeginn: |
01.10.2021 |
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Kennziffer: |
34099 |
Bitte beachten Sie, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der Universität Kassel eingehen, berücksichtigt werden können. Das Online-Formular finden Sie unter dem folgenden Link: https://stellen.uni-kassel.de/jobposting/54333c800df4f4e5b4301db40153820c169bb5880
gemäß § 64 Abs. 3 des Hessischen Hochschulgesetzes befristet für die Dauer von sechs Jahren. Nach positiver Tenure-Evaluation erfolgt die dauerhafte Übertragung einer W 2-Professur.
Diese Tenure Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses gefördert.
Die künftige Stelleninhaberin / der künftige Stelleninhaber soll durch relevante Publikationen in hochrangigen juristischen Zeitschriften ausgewiesen sein. Der Arbeitsschwerpunkt der Professur liegt in den Besonderheiten, die sich im Arbeitsrecht aus der Digitalisierung der Gesellschaft ergeben, unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen und sozialen Bezüge des Rechts. Jedenfalls in der Lehre ist auch das Bürgerliche Recht in seiner gesamten Breite (mit deutlichem Schwerpunkt im Bereich der ersten drei Bücher des BGB) abzudecken.
Die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Vernetzung innerhalb der Universität, insbesondere im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften (hier wiederum vor allem im Forschungsschwerpunkt „Digitale Transformation“) sowie mit dem Wissenschaftlichen Zentrum für Informationstechnik-Gestaltung (ITeG) wird erwartet. Erwünscht sind auch internationale Forschungsaktivitäten und eine entsprechende internationale Vernetzung sowie Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln.
Die Lehraufgaben sind insbesondere in den Bachelor- und Masterstudiengängen Wirtschaftsrecht und Wirtschaftswissenschaften sowie im Masterstudiengang Sozialrecht und Sozialwirtschaft zu erfüllen. Die Bereitschaft zum Einsatz zeitgemäßer didaktischer Methoden wird erwartet. Erwünscht ist die Befähigung zu englischsprachiger Lehre.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Leistungsanforderungen gemäß §§ 61, 64 (3) des Hessischen Hochschulgesetzes (HHG).
Für Rückfragen steht Prof. Dr. Patrick Spieth, Tel.: +49 561 804-2991, E-Mail: fb07-dekan@uni-kassel.de, zur Verfügung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.