W 1-Qualifikationsprofessur (m/w/d) mit Entwicklungszusage „Psychologische Forschungsmethoden“

Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Psychologie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

W 1-Qualifikationsprofessur (m/w/d) mit Entwicklungszusage „Psychologische Forschungsmethoden“

gemäß § 64 Abs. 3 des Hessischen Hochschulgesetzes befristet für die Dauer von sechs Jahren. Nach positiver Tenure-Evalu-ation erfolgt die dauerhafte Übertragung einer W 2-Professur.

DieseTenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses gefördert.

Die Professur soll die Methodenlehre in den psychologischen Studiengängen (B.Sc. und M.Sc.) anbieten und die Methoden­ausbildung in der gesamten Breite abdecken. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über didaktische Kompetenzen und Lehrerfahrung verfügt. In der Forschung soll die Professur inhaltlich die Forschungsschwerpunkte des Instituts für Psy­chologie (Kognition, Bildung und Entwicklung, Dynamik menschlichen Verhaltens in Gruppen und Organisationen, Klini­sche Psychologie, Diagnostik und Beratung) sowie den Profilschwerpunkt der Universität Kassel „Empirische Bildungs­forschung“ stärken. Darüber hinaus sind Forschungsaktivitäten in mindestens einem der folgenden Bereiche erwünscht: (a) Machine Learning und BigData Analysen, (b) Bayesianische Statistik, (c) Kausale Inferenz, (d) intensiv längsschnittliche Datenmodellierung. Die Forschungsaktivität soll durch Publikationen in internationalen Fachzeitschriften mit Peer Review nachgewiesen sein. Darüber hinaus sind Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln sowie Engagement in der akade­mischen Selbstverwaltung erwünscht.

Das Institut für Psychologie legt Wert auf transparente, reproduzierbare und replizierbare Forschung und unterstützt of­fene wissenschaftliche Praktiken (open science). Es wird gebeten, in der Bewerbung zu dokumentieren, wie offene wis­senschaftliche Praktiken in der Vergangenheit und in Zukunft verfolgt und/oder ausgeübt werden.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Leistungsanforderungen des §§ 61 und 64 (3) des Hessischen Hochschul­gesetzes.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Lehr- und Forschungskon­zept, Liste der wissenschaftlichen Arbeiten, ein Verzeichnis der Lehrveranstaltungen und ggf. Ergebnisse von Lehrveran-staltungsevaluationen bei.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Ralf Rummer, Tel.: 0561-804-3592, E-Mail: rummer@uni-kassel.de, zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 07.05.2020

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Stellenportal der Universität Kassel ein: stellen.uni-kassel.de

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: www.uni-kas-sel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausge­zeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungs­möglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen erhalten bei glei­cher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beam­tenstellen) grundsätzlich teilbar.