In der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bonn, Fachgruppe Pharmazie ist ab sofort eine
zu besetzen. Es werden Kandidat*innen mit Forschungsaktivitäten im Bereich pharmakologisch aktiver Naturstoffe gesucht. Das bevorzugte Forschungsprofil umfasst die Entdeckung und Charakterisierung bakterieller Naturstoffe, „genome mining“ durch massenspektrometrisch basierte sowie synthetisch-biologische Ansätze, sowie heterologe Expression, Biosynthese und Engineering von spezialisierten Metaboliten.
Wir suchen nach Kandidat*innen mit international sichtbarem Forschungsprofil, bereits erfolgreicher Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln und einer Publikationsliste mit Artikeln in hochrangigen und/oder international renommierten Journalen.
Es wird eine hohe Bereitschaft zur Teilnahme an Kooperations- und interdisziplinären Projekten sowohl in der Fachgruppe Pharmazie, als auch in der medizinischen und der naturwissenschaftlichen Fakultät erwartet, insbesondere innerhalb der Transdisciplinary Research Area (TRA) Life & Health. Zusätzlich wird die aktive Teilnahme im Master-Programm „Drug Research“ und der Bonn International Graduate School ‘Drug Sciences’ (BIGS DrugS) vorausgesetzt. Die Mitarbeit im Studiengang „Drug Regulatory Affairs“ ist ebenso erwünscht.
Die Bereitschaft, Lehrverpflichtungen am Fachbereich Pharmazeutische Biologie zu übernehmen, (entsprechende Erfahrung ist von Vorteil), sowie aktive Teilnahme an der Lehre im Staatsexamens-studiengang Pharmazie werden erwartet. Eine Approbation als Apotheker*in ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung für die Bewerbung.
Juniorprofessor*innen werden für die Dauer von drei Jahren berufen; eine Verlängerung um weitere drei Jahre ist bei positiver Zwischenevaluation möglich. Im Anschluss kann nach positiver Endevaluationsentscheidung der zuständigen Gremien der Universität Bonn die Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur erfolgen.
Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert. Die Tenure-Track-Zusage steht nicht unter Stellenvorbehalt. Die Ausschreibung richtet sich an Nachwuchswissenschaftler*innen in einer frühen Phase ihrer Karriere. Sofern Bewerber*innen an der Universität Bonn promoviert haben, sollen sie die Universität nach der Promotion gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Bonn wissenschaftlich tätig gewesen sein. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG NRW. Die zentrale Tenure-Track-Ordnung der Universität Bonn sowie weitere Informationen zum Tenure-Track an der Universität Bonn finden Sie unter https://www.unibonn.de/forschung/argelander-programm/nach-der-promotion/tenure-track.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Die Universität Bonn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
Bewerbungsunterlagen sind in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Dokumenten (Lebenslauf, Publikationsliste - getrennt in Originalarbeiten, Buchbeiträge, Reviews, ohne Abstracts – Beschreibung der Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbungen, Forschungsperspektiven und Lehrkonzept) elektronisch in einer einzelnen pdf-Datei bis zum 01.11.2020 zu senden an die
Universität Bonn, Fachgruppe Pharmazie
Vorsitzende der Berufungskommission
Frau Prof. Dr. Christa Müller (E-mail: fachgruppe.pharm@uni-bonn.de)
An der Immenburg 4, 53121 Bonn