W1-Professur mit Tenure Track auf W3 für Betriebswirtschaftslehre, inbesondere Taxation and Accounting

An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure Track-Programm) unter Zuordnung zur Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät zum Wintersemester 2022/23 eine

W1-Professur mit Tenure Track auf W3
für Betriebswirtschaftslehre, inbesondere Taxation and Accounting

zu besetzen.

Die Professur ist zunächst auf drei bis vier Jahre befristet und wird nach positiver Bewährungs­evaluation regulär auf maximal sechs Jahre verlängert. Die Bewährungsfeststellung nach § 46 BbgHG erfolgt im dritten oder vierten Jahr der Professur, die Festlegung des Zeitpunkts der Be­währungsfeststellung und der Dauer der Befristung erfolgen im Rahmen der Berufungsvereinba­rung vor der Stellenbesetzung. Die abschließende Tenure Track-Evaluation, die über die Beru­fung auf Lebenszeit entscheidet, wird spätestens neun Monate vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur eingeleitet. Die Satzung für die Evaluation von Juniorprofessorinnen und –profes-soren sowie Tenure Track-Professorinnen und –professoren der Europa-Universität Frankfurt (O­der) vom 15.07.2020 regelt das Verfahren und enthält die Kriterien, auf Basis derer eine Zielver­einbarung abgeschlossen wird.

Die Professur soll die Lehre und Forschung im Bereich Taxation and Accounting mit einem be­sonderen Fokus auf der Unternehmensbesteuerung stärken und zur Profilbildung der Universität beitragen. Der/die ideale Bewerber*in

• hat eine herausragende Dissertation auf dem Gebiet Betriebswirtschaftliche Steuerlehre oder Rechnungslegung,
• verfügt über das Potenzial, Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeit­schriften zu publizieren,
• ist in der Lage, auf den Gebieten Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Rechnungsle-gung/Wirtschaftsprüfung in deutscher und englischer Sprache zu lehren
• strebt nach Exzellenz in der Lehre sowie der Entwicklung und Nutzung innovativer Lehr­methoden,
• verfolgt die Entwicklung und Einwerbung drittmittelfinanzierter Projekte,
• strebt die Zusammenarbeit mit der Steuer- und Rechnungslegungs-/Wirtschaftsprüfungs-Praxis sowie die Einbindung von Praktiker*innen in die Lehre an.

Der/die ideale Bewerber*in sollte weiterhin

• Interesse an interdisziplinären Fragestellungen haben,
• idealerweise Interesse an Forschungskollaborationen mit Fokus Mittel- und Osteuropa ha­ben,
• idealerweise Aspekte von Geschlecht und Vielfalt in Lehre und/oder Forschung behandeln.

Die Ausschreibung richtet sich vor allem an Nachwuchswissenschaftler*innen in den ersten Jah­ren nach der Promotion. Personen, die die Einstellungsvoraussetzungen für eine Universitätspro­fessur gemäß § 41 Abs. 1 Nr. 4a BbgHG erfüllen, können im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.

Voraussetzungen:  

Die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 45 BbgHG. Für Personen, die an der Europa-Universität Viadrina promoviert haben und/oder beschäftigt sind, ist darüber hinaus § 1 Abs. 4 der Tenure Track-Satzung zu beachten. Die Zeiten einer hauptberuflichen wissen­schaftlichen Tätigkeit zwischen der letzten Prüfungsleistung der Promotion und der Bewerbung dürfen in der Regel sechs Jahre nicht überschreiten. Zu Verlängerungstatbeständen wird auf § 45 BbgHG verwiesen. Zur Dokumentation dieser Zeiten und Prüfung von Verlängerungstatbeständen ist jeder Bewerbung ein Ergänzungsbogen hinzuzufügen.

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina hat sich im Rahmen ihres Gleichstellungskonzepts das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und nimmt an den forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG teil. Sie bittet Wissen­schaftlerinnen deshalb ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen (www.europa-uni.de/gleichstellung).

Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie bietet familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen. Nähere Informationen finden Sie unter: (www.europa-uni.de/familie)

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksich­tigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung muss im Bewerbungsanschreiben oder an gut er­kennbarer Stelle im Lebenslauf oder durch gesonderte Mitteilung erfolgen.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten und Leben an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil
• interdisziplinären Austausch
• Kooperationen im mittel- und osteuropäischen Raum
• eine familienfreundliche Hochschule

Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Verzeichnissen von Publikationen, Vorträgen, Lehrtätigkeiten und Drittmitteln sowie Qualifikationsnachweise und drei im Sinne der Ausschrei­bung aussagekräftige Publikationen oder Arbeitspapiere), richten Sie bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 1200-21-03 bis zum 30.11.2021 an die

Europa Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
Herrn Prof. Ingo Geishecker, PhD
E-Mail: wiwi@europa-uni.de