An der Fakultät für Soziologie ist aufgrund des Erfolgs im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W1-Professur mit Tenure Track nach W3 oder eine befristete W2-Professur mit Tenure Track nach W3 für
zu besetzen.
Die Professur trägt mit ihren historisch-soziologischen Forschungen zur Themenerweiterung des Arbeitsbereichs soziologische Theorie / Allgemeine Soziologie bei und verbreitert die an der Fakultät bereits etablierte historisch ausgerichtete Forschung. Die Professur trägt darüber hinaus zum Schwerpunkt Weltgesellschaftsforschung sowie zur Vernetzung mit der geschichtswissenschaftlichen Forschung (gegenwärtig v.a. SFB 1288 Praktiken des Vergleichens sowie Bielefeld Graduate School for History and Sociology / BGHS) an der Universität Bielefeld bei. Eine aktive Mitarbeit an bestehenden Verbundforschungen der Fakultät (z.B. Graduiertenkolleg World Politics) und der Universität wird erwartet. In diesem Zusammenhang sollten die Bewerberinnen und Bewerber über das Potential verfügen, Drittmittel einzuwerben.
Das Forschungs- und Publikationsprofil der Kandidatinnen und Kandidaten zeigt inhaltliche Schwerpunkte im Bereich der historischen Soziologie, der historisch informierten Theorie- und Begriffsbildung sowie in einem erkennbaren empirischen Forschungsschwerpunkt.
Die Professur bietet Lehre in allen BA und MA Studiengängen der Fakultät und ebenfalls im Rahmen der strukturierten Promotionsausbildung (BGHS) an.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in einem verwandten Fachgebiet sowie pädagogische Eignung für die akademische Lehre. Die besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit ist durch die herausragende Qualität der Promotion nachzuweisen. Im Falle der Berufung auf die W2-Professur sind außerdem zusätzliche wissenschaftliche Leistungen erforderlich, die ausschließlich und umfassend im Rahmen des Berufungsverfahrens bewertet werden.
Die Einstellung erfolgt im Falle der Besetzung als W1-Professur zunächst befristet auf drei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre nach positiver Zwischenevaluation. Im Falle einer positiven Tenure-Evaluation im letzten Jahr ist die anschließende Übernahme auf eine unbefristete W3-Professur vorgesehen. Die W2-Position ist auf fünf Jahre befristet; nach Ernennung wird eine Zielvereinbarung formuliert. Bei positiver Evaluierung im letzten Jahr erfolgt die anschließende Übernahme auf eine unbefristete W3-Professur. Die Zwischen-/Tenure-Evaluationen sind in den Satzungen zur Durchführung von W1-Professuren mit Tenure Track/W2-Professuren mit Tenure Track geregelt.
W1/W2 Tenure Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungsvariante fest etabliert. Tenure Track-Professorinnen/Professoren wird ein zielgruppenspezifisches Personalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung bei der Ankommensphase, bei der Vorbereitung der Zwischenevaluation, der Vorbereitung der Tenure-Evaluation sowie der Gestaltung der Übergangsphase, im positiven Fall in die W3-Professur, bietet.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis mit Kennzeichnung von bis zu 10 wichtigsten Publikationen, zweiseitiges Forschungs- und Lehrkonzept, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse) werden als PDF-Dokument (zusammengefasst in einer Datei) bis zum 18.09.2019 erbeten an:
bewerbung.soz@uni-bielefeld.de
oder postalisch an:
Universität Bielefeld
Dekanin/ Dekan der Fakultät für Soziologie
Postfach 100 131
33501 Bielefeld.
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf.