Die Universität Duisburg-Essen sucht kluge Köpfe
Herausragende junge Professorinnen und Professoren zu gewinnen und ihnen beste Chancen zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu bieten, ist unser Ziel. Wir unterstützen und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs individuell durch das Graduate Center (GC Plus), das Tenure-Track-Programm (TT Plus) und die Personalentwicklung (PE Plus). Wenn viele kluge Köpfe zusammenkommen, profi tieren alle. Deshalb vernetzen wir unsere Angebote in der Research Academy Ruhr mit der Ruhr-Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund.
Insgesamt besetzen wir 23 neue Stellen im Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Aktuell suchen wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für die folgende Juniorprofessur mit Tenure Track in der Fakultät für Biologie:
Wir suchen eine exzellente Nachwuchswissenschaftlerin/einen exzellenten Nachwuchswissenschaftler mit Expertise in Ökologischer Modellierung. Der Forschungsschwerpunkt soll auf Süßwasser-Organismen und/oder Süßwasser-Ökosystemen liegen und die vorhandenen Forschungsfelder in der Fakultät für Biologie und in der Wasserforschung an der Universität Duisburg-Essen ergänzen.
Umfangreiche Erfahrung in mechanistischer und/oder statistischer Modellierung ökologischer Prozesse, Phänomene oder Interaktionen auf der Makroskala ist erforderlich, z. B. in den Bereichen Species Distribution Modelling, Ausbreitungs-Modellierung, Modellierung biologischer Invasionen, Modellierung von Stressoren-Effekten, Modellierung von Metacommunities oder Nahrungsnetz-Modellierung. Erfahrung in angewandten Themen (z. B. Wasserwirtschaft, Naturschutz) ist willkommen.
„Wasserforschung“ ist einer von fünf Profilschwerpunkten in der Forschung unserer Universität, an dessen Aktivitäten sich unter Koordination des Zentrums für Wasser- und Umweltforschung (ZWU, https://www.uni-due.de/zwu) 90 Wasserexpertinnen und -experten von 29 Professuren unserer Universität beteiligen. Wir erwarten die Bereitschaft zur Kooperation innerhalb der Fakultät für Biologie und des Profilschwerpunkts „Wasserforschung“. Die Labore für die ausgeschriebene Professur werden im Bereich des Campus Essen etabliert und sind modern ausgestattet. In der Lehre wird die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber in die Studiengänge der Fakultät für Biologie eingebunden.
Erwartet werden Publikationen auf dem Fachgebiet in referierten Fachzeitschriften, insbesondere in führenden internationalen Fachzeitschriften.
Erwünscht sind Erfahrung in der Einwerbung kompetitiver Drittmittel, die Einbindung in die internationale Forschung sowie facheinschlägige Auslandserfahrung. Weiterhin erwünscht ist eine Qualifi kation im Bereich Führung in der Wissenschaft.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Lehrverpfl ichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach § 39 Abs. 5 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis 15.06.2020 an den Dekan der Fakultät für Biologie zu richten: Dekan der Fakultät für Biologie der Universität Duisburg-Essen, Prof. Dr. Markus Kaiser, Universitätsstraße 2, 45141 Essen, Germany, dekanat@biologie.uni-due.de
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Biologie finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/biologie
https://www.uni-due.de/zwu
https://www.uni-due.de/wasserforschung