Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund 34.600 Studierenden profitieren.
In der Fakultät für Chemie und Chemische Biologie der Technischen Universität Dortmund ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die
zu besetzen. Die Professur soll das Fach „Organische Chemie“ in Forschung und Lehre vertreten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hervorragende wissenschaftliche Leistungen, insbesondere durch eine hervorragend abgeschlossene Promotion im Bereich Chemie, Publikationen und Erfahrungen bzw. Perspektiven in einem oder vorzugsweise mehreren der folgenden Bereiche
ausgewiesen ist.
Eine angemessene Beteiligung an der Lehre im Fach Organische Chemie wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber sind zudem bereit, sich innerhalb und außerhalb der Technischen Universität Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen und sich um das Einwerben von Drittmitteln zu bemühen. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind wünschenswert.
Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind zudem bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 und § 37 Hochschulgesetz (HG) des Landes NRW.
Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrerin/Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden. Spätestens nach Ablauf der sechsjährigen Juniorprofessur ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des Tenure Track eine unbefristete Weiterbeschäftigung in einer W3-Universitätsprofessur möglich, sofern hierfür die gesetzlichen Voraussetzungen des § 38 HG NRW erfüllt sind.
Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung von Frau und Mann in der Wissenschaft.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden, Lebenslauf, Publikations- und Vortragsliste, maximal zweiseitige konzeptionelle Darstellung eines Forschungsprogramms in Organischer Synthesechemie und maximal drei Publikationen) werden - per E-Mail in einer pdf-Datei - bis zum 04.10.2018 erbeten an den
Dekan der Fakultät für Chemie und Chemische Biologie
Univ.-Prof. Dr. Roland Winter
Technische Universität Dortmund
44221 Dortmund
Telefon: 0231/755-3730
E-Mail: dekan.ccb@tu-dortmund.de
www.ccb.tu-dortmund.de