An der Technischen Universität München (TUM) ist die Stelle als
in Besoldungsgruppe W2 (befristet auf 6 Jahre, mit Tenure Track auf W3) spätestens zum 1. Oktober 2020 zu besetzen. Die Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.
Wissenschaftliches Umfeld
Die Professur wird der TUM School of Management und der TUM School of Governance zugeordnet. Die TUM School of Management bietet dynamische akademische Rahmenbedingungen mit der einzigartigen Möglichkeit, vielversprechende Talente auszubilden und eigenständige Spitzenforschung an den Schnittstellen der Wirtschaftswissenschaften zu Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Life Sciences zu betreiben. Die TUM School of Management ist mit den drei international bedeutenden Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS ausgezeichnet. Zentrum von Forschung und Lehre an der TUM School of Governance sind die Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen, Politik, Gesellschaft und Technologie, etwa die Integration von Spitzentechnologie in politische Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozesse.
Aufgaben
Zu den Aufgaben gehören Forschung und Lehre sowie Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Wir suchen eine Expertin oder einen Experten im Forschungsgebiet Recht der digitalen Güter und der digitalen Transaktionen in der Internetwirtschaft. Zu den Aufgaben in der Lehre gehört die Mitwirkung in den Bachelor- und Masterstudiengängen der TUM.
Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die erste wissenschaftliche Leistungen vorweisen kann und über das Potential verfügt, ein eigenständiges Forschungsprogramm auf international höchstem Niveau zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine exzellente Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, besondere pädagogische Eignung, einschließlich der Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache, sind ebenso Voraussetzung. Internationale Forschungserfahrung sowie die Bereitschaft, interdisziplinäre Forschung zu leisten, werden erwartet.
Unser Angebot
Die TUM ermöglicht einen leistungsorientierten Karriereaufstieg vom Assistant Professor über eine unbefristete Position als Associate Professor hin zum Full Professor entsprechend besten internationalen Standards und transparenten Leistungskriterien. Die Regularien des TUM Berufungs- und Karrieresystem finden Anwendung.
Die TUM eröffnet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Community, eingebettet in das hervorragende Lebens- und Forschungsumfeld der Metropolregion München. Das TUM Munich Dual Career Office bietet individuelle Karriereberatung für die Partner neuberufener Professorinnen/Professoren und unterstützt diese und ihre Partner bei der Integration in München.
Ihre Bewerbung
Gleichstellung ist der TUM ein wichtiges Anliegen. Deswegen begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen qualifizierter Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Die Bewerbungsunterlagen sollen den TUM-Richtlinien zur Bewerbung auf Professuren entsprechen. Diese Richtlinien, Einstellungsvoraussetzungen sowie detaillierte Information zum TUM Berufungs- und Karrieresystem sind abrufbar unter: http://www.tum.de/faculty-recruiting. Dort finden Sie auch die Datenschutzhinweise der TUM zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache bis zum 30. September 2019 an den Dekan der TUM School of Management, Prof. Dr. Gunther Friedl, Technische Universität München, Arcisstraße 21, 80333 München. Emailadresse für Ihre Bewerbung: berufungen@wi.tum.de. Ihre Fragen richten Sie an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Prof. Dr. Christoph Ann (christoph.ann@tum.de).