Universitätsprofessur (BesGr. W2 NBesO mit Tenure Track nach W3 NBesO) für Gesundheitsökonomie

An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist eine

Universitätsprofessur (BesGr. W2 NBesO mit Tenure Track nach W3 NBesO) für Gesundheitsökonomie

zum 1. April 2020 zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung erfolgt die Berufung auf eine Lebenszeitprofessur der Besoldungsgruppe W3.

Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Sie richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in einer frühen Karrierephase und mit einem außerordentlichen Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft.

Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ist durch das vom BMBF geförderte Center for Health Economics Research (CHERH) eines der wichtigsten Zentren für gesundheitsökonomische Forschung in Deutschland.

Gesucht wird eine im Bereich der Gesundheitsökonomie sehr gut ausgewiesene Persönlichkeit, die Potenzial zur Einwerbung von Drittmitteln hat und die Bereitschaft zur Einwerbung von Forschungsprogrammen aufweist. Die Forschungsleistung sollte durch einschlägige Publikationen in hochrangigen Fachzeitschriften nachgewiesen sein. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber sollte zudem Interesse an ethischen Fragestellungen in Forschung und Lehre haben.

Vorausgesetzt wird die Übernahme von Lehraufgaben in der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, insbes. im Bereich Gesundheitsökonomie/Gesundheitsmanagement, in den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie von Aufgaben der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung. Ferner wird ein starkes Engagement in den Forschungschwerpunkten der Fakultät vorausgesetzt sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH), insbesondere im CHERH und in den Potenzialbereichen Normativity in Science and Society und Health and Education.

Es wird erwartet, dass die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber ausgewählte Lehrveranstaltungen in englischer Sprache hält.

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Niedersächsischen Hochschulgesetz (NHG). Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.

Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Leibniz Universität Hannover hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen deutlich zu erhöhen. Wissenschaftlerinnen werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Das Leitbild der Leibniz Universität Hannover misst insbesondere der intensiven Beratung und Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Universität in der Region und Niedersachsen neben der internationalen Orientierung von Lehre und Forschung einen hervorragenden Wert bei. Deshalb erwartet sie von den Professorinnen und Professoren, dass sie zur Förderung dieses Zieles ihren Lebensmittelpunkt in die Region Hannover legen.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Kay Blaufus (blaufus@steuern.uni-hannoyer.de) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Oktober 2019 ausschließlich über das Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover unter https://berufungen.uni-hannover.de.