W1 Juniorprofessur mit Tenure Track W2 (Tenure-Track-Professur) für Sonderpädagogik mit dem Schwerpunkt Lernen / emotional-soziale Entwicklung

Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitä­ten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropolregion Ham­burg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und außerwis-senschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und internatio­nal – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.

Für eine Universität der Nachhaltigkeit stehen Personalentwicklung und insbesondere die Ent­wicklung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Zentrum ihres strategischen Handelns. Mit der Stärkung der Tenure-Track-Professur etabliert die Universität Hamburg ei­nen besonderen Karriereweg für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Die Juniorprofessur rich­tet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in der frühen Karrierephase. Die wissenschaftliche Qualifikationszeit soll vier Jahre nach Abschluss der Promo­tion nicht überschreiten.

Aufgrund des Erfolgs beim Bund-Länderprogramm zur Förderung des wissenschaftlichen Nach­wuchses (Tenure-Track-Programm) schreibt die Universität Hamburg die folgende Tenure-Track-Professur aus.

In der Fakultät für Erziehungswissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W1 Juniorprofessur mit Tenure Track W2 (Tenure-Track-Professur) für Sonderpädagogik mit dem Schwerpunkt Lernen / emotional-soziale Entwicklung

zu besetzen. Kennziffer JP 323

Aufgabengebiet:

Vertretung des Faches in Lehre und Forschung. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber vertritt den fachlichen Schwerpunkt emotionales und soziales Lernen bei Behinderung und Be­nachteiligung in schulischen und nicht-schulischen Handlungsfeldern.

Die Bewerberinnen und Bewerber sollen zu Aspekten von Emotional Literacy in pädagogischen Grenzsituationen und konfliktbelasteten Lerngruppen, Gelingensbedingungen emotional-sozi­aler Inklusion im Schulunterricht und/oder zielgruppenspezifischer Interventions- und Erzie­hungskonzepten bei emotionalen und sozialen Beeinträchtigungen ausgewiesen sein. Kennt­nisse im Bereich Beratung und multiprofessionelle Kooperation sind vorteilhaft.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie in der universitären Profilinitia­tive „Sprachliche Bildung im Kontext der Diversität/Sprachliche Diversität“ (https://www.uni-hamburg.de/forschung/forschungsprofil/forschungsschwerpunkte.html) mitwirken. Die Mit­wirkung an einem oder mehreren Forschungsschwerpunkten, Potenzialbereichen oder Profil­initiativen gehört zu den dienstlichen Aufgaben.

Von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber wird erwartet, dass sie bzw. er sich aktiv an der Ausbildung der Lehramtsstudierenden im Fach beteiligt.

Der § 12 Absatz 7 Satz 2 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG) findet Anwendung.

Einstellungsvoraussetzungen:

Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 18 HmbHG.

Weitere Kriterien:

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden internationale wissenschaftliche Erfahrungen sowie Erfahrungen und Erfolge in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten erwartet. Die Universität Hamburg legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Lehrerfah­rungen und Vorstellungen zur Lehre sind darzulegen.

Von einer internationalen Stelleninhaberin bzw. einem internationalen Stelleninhaber wird er­wartet, dass sie bzw. er innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre auf Deutsch erforderlichen Sprachkenntnisse (C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrah-mens für Sprachen) erwirbt, sofern sie bzw. er über diese zum Zeitpunkt des Dienstantritts noch nicht verfügt.

Juniorprofessorinnen und -professoren forschen und lehren wissenschaftlich selbständig. Eine fachliche Anbindung an die Allgemeine Sonderpädagogik, die Pädagogik bei Beeinträchtigung des Lernens und die Handlungsfelder der Kinder- und Jugendhilfe wird erwartet.

Vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung im Rahmen des Tenure Track, um die Voraussetzungen für eine Berufung auf eine W2-Professur zu prüfen. Es gel­ten dann die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 15 HmbHG. Bei positivem Ergebnis des Be­wertungsverfahrens erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W2-Professur. Die Regelungen zu Hausberufungen gelten bereits bei der Berufung auf die Juniorprofessur.

Es handelt sich um eine Professur mit erziehungswissenschaftlichen und fachdidaktischen Auf­gaben in der Lehrerausbildung. § 18 Abs. 3 HmbHG findet Anwendung. Fachdidaktische Erfah­rungen im Bereich der Widmung der Professur werden erwartet.

Die Universität Hamburg will den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen. Sie ist deshalb an Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. § 14 Abs. 3 Satz 3 HmbHG findet Anwendung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksich­tigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Barbara Hänel-Faulhaber unter 040 42838-3712 oder Barbara.Haenel-Faulhaber@uni-hamburg.de zur Verfügung.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Publikationsliste, Nachweis von Lehrerfahrungen sowie Erfah­rungen und Erfolgen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Kopien von Zeugnissen und Dokumenten, drei repräsentativen Veröffentlichungen, Darlegung der Vor­stellungen zur zukünftigen Forschung und Lehre sowie ggf. weiteren Nachweisen wie Vorträ­gen, Postern, wichtigen Funktionen in Organisationen werden vorzugsweise in elektronischer Form, zusammengefasst in einer PDF-Datei, unter Angabe der Kennziffer JP 323 bis zum 10.09.2020 erbeten an bewerbungen@uni-hamburg.de oder postalisch an den Präsidenten der Universität Hamburg, Stellenausschreibungen, Mittelweg 177, 20148 Hamburg.

Das Berufungsverfahren wird aufgrund der aktuellen Situation der Corona-Pandemie voraus­sichtlich im digitalen Wege durchgeführt. Nähere Informationen erhalten Sie vom Vorsitz der Berufungskommission.

Wir bitten Sie, mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein ausgefülltes Bewerbungsformular einzu­reichen. Das Formular finden Sie unter folgendem Link: http://www.uni-hamburg.de/form-prof-w1tt-ew  

Das Verfahren nach § 14 Abs. 1 HmbHG ist durchgeführt worden.

Veröffentlicht in: „ZEIT, academics, euraxess, Homepage BMBF“ am 30.07.2020.